ようやく＾＾；

退職届の中身が動き出したみたいなんです＾＾；

午前中に人事部長がきて教えてもらいたいと＾＾；

 

今朝執行役員から4月末で退社なので後任の人を至急探して欲しいと一言言われたと＾＾；

後任の人はどのような人が良いのか，どのような資格があれば良いのかと＾＾；

 

４月末退社なので有給を消化すると２月下旬ころまでですねと＾＾。

後任の人を探す関係もあるだろうと10月3日に提出したんですよ＾＾；

 

人事部長はあまりにも時間が無さすぎる，引き継時間も無いし，何で止めておいたんだと＾＾；

夕方労務課長が来て，驚いた。人を探せと言われても同じような人はそうそう居ないと＾＾；

 

人事部長は口頭で言われただけなので書類は見ていないと＾＾；

隠しておく必要もないけれど，自分から言い広めるのもね，でも数人には話をしていますけれどね＾＾。