3月18日・25日の2日間にわたって令和3年度職員永年勤続表彰を行いました。
今年度の表彰は、勤続30年2名、20年が3名の合計5名の方々でした。
考えてみると勤続30年、20年といえば1人の人間が生まれてから成人するまでの時間よりずっと長い時間で、その時間を当組織にて勤務いただけたことに感謝しかありません。
院長よりお礼の言葉と表彰状・記念品を贈呈いたしました!
(事務部 A/D)
3月18日・25日の2日間にわたって令和3年度職員永年勤続表彰を行いました。
今年度の表彰は、勤続30年2名、20年が3名の合計5名の方々でした。
考えてみると勤続30年、20年といえば1人の人間が生まれてから成人するまでの時間よりずっと長い時間で、その時間を当組織にて勤務いただけたことに感謝しかありません。
院長よりお礼の言葉と表彰状・記念品を贈呈いたしました!
(事務部 A/D)
あわら病院では令和3年度において、職種・雇用形態を問わず全ての職員が仕事と家庭を両立し、健康で豊かな生活ができるよう「ワーク・ライフバランス」の推進に取り組んでまいりました。
その一環として有給休暇の取得促進を目指し積極的に支援を行った結果、令和3年度は年間12日以上取得した職員は88名(全職員の45%)と約半数に達しました!次年度は全職員の達成へ向け進んでまいります。
新型コロナへの対応により、今後も医療従事者に求められる役割は大きなままですが、そのなかにおいても職員が仕事と生活の調和を行いながら満足して働いてもらえるよう努めてまいります。
(事務部 A/D)#働き方改革