入社式を開く

　２４日午前中に２６年度入社した６名の入社式を執り行いました。高校新卒の４名と専門学校卒１名の介護職と管理栄養士の１名が緊張した雰囲気で辞令を受け取りました。老健や特養での働き手が少ない中で介護職の担い手となってくれるのですから正に「金の卵」ですね。
　唯、資格を取得していない社員もいるので確りキョウイクして行く必要があります。そこで今年度から関連施設採用全員を一堂に会して３日間缶詰状態で研修を行うことにしました。何処までやる気を涵養出来たか楽しみであります。
　浜通りは勿論県北地区の特養施設での介護職員の不足は深刻でありますがこの様に新鮮な高校新卒の入社には大きな未来があるような気がしてきました。