「何かあったらいつでも言ってくださいね。些細なことでも良いですから」
それで、初めて「ボヤキ」と題して
派遣会社の担当にメールを入れた。
内容は、同じ派遣(他社)であるのに仕事量に格差があり過ぎるので平均的な配慮が欲しい。
未経験の雇用を承知の上で、
数年も経験のある人やふた回りも違う若い職員と比べて物を言われるのは、
ちと筋が違うような気がする。
それとシフトが月末近いのに決まらないので予定が立たない。
返ってきた回答が、
「派遣会社によって時給も仕事量にも格差があります」のみ。
私、時給の事には触れてないし、
同じ未経験なのに職場で格差があるのって変じゃない?
それを、派遣会社自体が正当化。
おかしいよね。
シフトのみ派遣先に打診してくれるとの事。
余りにも的の外れた返答に「ガックリ
ってゆーか、
ボヤキを聞いて欲しかっただけなのに...
あぁぁ、明日は公休日。
大好物で飲むに限る。
昨日、スペイン風オムレツ焼いておいたの、ふふ。
それで、初めて「ボヤキ」と題して
派遣会社の担当にメールを入れた。
内容は、同じ派遣(他社)であるのに仕事量に格差があり過ぎるので平均的な配慮が欲しい。
未経験の雇用を承知の上で、
数年も経験のある人やふた回りも違う若い職員と比べて物を言われるのは、
ちと筋が違うような気がする。
それとシフトが月末近いのに決まらないので予定が立たない。
返ってきた回答が、
「派遣会社によって時給も仕事量にも格差があります」のみ。
私、時給の事には触れてないし、
同じ未経験なのに職場で格差があるのって変じゃない?
それを、派遣会社自体が正当化。
おかしいよね。
シフトのみ派遣先に打診してくれるとの事。
余りにも的の外れた返答に「ガックリ
ってゆーか、
ボヤキを聞いて欲しかっただけなのに...
あぁぁ、明日は公休日。
大好物で飲むに限る。
昨日、スペイン風オムレツ焼いておいたの、ふふ。