社員の半数が解雇されるそうな。日本法人でも解雇されることに
なる人が多いそうです。日本では、米国での労働者のように簡単に
解雇できないと思うのだが、果たしてどうなるのか。
米国のIT業界では同様な事例が続きそうな予感。まあ、どちらか
と言うと、IT関連の技術者は、いわば”つぶし”が効くので、比較的
再就職が仕易いのでしょうがね。
ツイッターの事業を継続するためには、人員整理以外にも、対策
を講じなければならない事態なのだと思います。なにせ広告代金の
収入が先細りになり、これからの利用者の拡大はさほど期待はでき
ないでしょうから、有料化は避けられないもの、と思います。
しかし、有料化がすべて悪いとは限りません。有料化になれば、
無責任な投稿が少しは減るので、投稿内容の信頼性がその分上がる
はずですよね。落ち着いたツールになると良いですね。
まあ、私は使っていませんので、どうでも良いことではあります
がね。
それにしても、テスラ社のマスクという人物は、胡散臭い感じが
して、好感が持てませんね。はっきりとした理由はないけど。^^;
PS.
暗号資産も雲行きが怪しくなってきましたね。^^;
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