パワハラ問題でもっと厳しくいくのかと思いきや、
当時者全体で話をする機会を設けるとか。
なので移動も無ければ何も無い。
それで本人が変わるでしょうか、表向きは笑っていても
内面は何を考えているのかわからない。
絶対に甘いと思うな。
次何かあったらすぐに連絡を下さいと言われているみたいだが、
次があった時点で遅い。
それ以前に顔を合わせて話をすることがあるのだろうか？
すでに事実があるわけだから ここまで言ってはダメですょとかではない。
社内で守りに入りたい気持ちはわかるが、
厳しく行かないと他に示しがつかないし あれぐらいの処分で済むんだ～と
思われては良くない。
その当の本人は本日濃厚接触者になり元気に早退して行きました。
１週間合わなくて楽だけど人員が少ない上に休まれては仕事が回らない、
そんな事は休む本人 考えてないだろうね～
