新任の上司は前任者を全否定する事が多い。
「何年やってんだあいつ」
「こんなやり方…おかしいんじゃないか?」
「一から作り直しだ!」etc
…まぁその人の古巣でもほぼ同じ事が起こっているんだが。
かわいそうなのは異動しないスタッフだ。
流れを全否定されて新しいやり方を模索。
落ち着いた頃にまた上司が変わる。
…伸びる訳がない。
「何年やってんだあいつ」
「こんなやり方…おかしいんじゃないか?」
「一から作り直しだ!」etc
…まぁその人の古巣でもほぼ同じ事が起こっているんだが。
かわいそうなのは異動しないスタッフだ。
流れを全否定されて新しいやり方を模索。
落ち着いた頃にまた上司が変わる。
…伸びる訳がない。