今日は東雲短大に
社会人講師として行ってきました。
1時間半、お話ししたり意見交換したりしました。
20歳のリアルな声を聞くことができ、とても勉強になりました。
10年後の30歳の自分をイメージしてもらうと、
結婚しているイメージしていた生徒さんが75%で、
仕事も続けて、キャリアも積みたいという意欲的な意見もあり関心しました。
担当の先生と授業が終わってからお話ししたのですが、
産休や育児休職の制度が整っている企業もありますが、
中小企業で、産休や育児休職・育児時間が整っていて、
実際に運営できている企業がまだまだ少ないのは現実とのこと。
だから、女性が結婚して子供ができたら
働き続けたいけど、退職しなければならないというのは、
企業側の認識がまだまだ出来ていないからでもあり、
どうにか中小企業も整備されるように働きかけれないかなぁという話になりました。
ヴォーチェの女性会員さんの中にも、
婚活もできにくいほど、過酷な働き方をしていて悩んでいるという話をされます。
一人二人ではなく、かなりの人数です。
私が働いていた10数年前より、環境は厳しくなっているなと感じます。
どうにかならないのかなといつも思っていましたが。。。
20歳の声を聞いて、結婚して働くということの問題点を再認識しました。
社会人講師として行ってきました。
1時間半、お話ししたり意見交換したりしました。
20歳のリアルな声を聞くことができ、とても勉強になりました。
10年後の30歳の自分をイメージしてもらうと、
結婚しているイメージしていた生徒さんが75%で、
仕事も続けて、キャリアも積みたいという意欲的な意見もあり関心しました。
担当の先生と授業が終わってからお話ししたのですが、
産休や育児休職の制度が整っている企業もありますが、
中小企業で、産休や育児休職・育児時間が整っていて、
実際に運営できている企業がまだまだ少ないのは現実とのこと。
だから、女性が結婚して子供ができたら
働き続けたいけど、退職しなければならないというのは、
企業側の認識がまだまだ出来ていないからでもあり、
どうにか中小企業も整備されるように働きかけれないかなぁという話になりました。
ヴォーチェの女性会員さんの中にも、
婚活もできにくいほど、過酷な働き方をしていて悩んでいるという話をされます。
一人二人ではなく、かなりの人数です。
私が働いていた10数年前より、環境は厳しくなっているなと感じます。
どうにかならないのかなといつも思っていましたが。。。
20歳の声を聞いて、結婚して働くということの問題点を再認識しました。