いわゆるクールビズが終了して、ウォームビズという呼称もあるようですが、ナチュラルビズ、フレックスビズというネーミングも見かけました。
▼佐世保市
・ナチュラル・ビズとは
これまで佐世保市では、省エネルギーや地球温暖化防止などを目的に、「クールビズ」および「ウォームビズ」に取り組んできました。
11月1日から、この取り組みを発展させ、期間を区切らずに市職員が主体的に公務に適した服装を選択する「ナチュラル・ビズ」に移行します。
・取り組み内容
職員の執務時の服装として、ノーネクタイ、上着（ジャケット）非着用を通年で実施します。
気温や冷暖房の状況などを踏まえて、市民等来庁者に不快感を与えない、社会通念上適切な範囲で、ポロシャツ、タートルネック、チノパン、スニーカーなど着用して執務することがあります。
・目的
近年では、気候変動の進展により、これまでの期間を区切ったクールビズ・ウォームビズの取り組みと実際の気候が合わなくなっています。
そのため、これからは、期間を区切らずに柔軟に服装を選択可能とすることによって、冷暖房に頼りすぎずに快適な執務環境を確保することを目的としてます。
また、職員が主体的に気候や業務の特性に応じて適切な服装を選択することで、働きやすさや公務能率の向上を図ることも目的としています。
本学は、通年での軽装勤務「Flex Biz（フレックスビズ）」を開始します。
・Flex Bizとは、
地球温暖化対策および節電を目的としており、場の妥当性（TPO）を考慮した上で、各人の健康状態や当日の気象、地域特性等を考慮した服装（ノーネクタイ、ノージャケット、ポロシャツ、スニーカー、重ね着による温かい服装等）で勤務することを推奨する、本学独自の取り組みです。本学ではこれまで夏季限定で「クールビズ」、冬季限定で「ウォームビズ」を実施してまいりましたが、環境への配慮と働きやすい職場づくりの観点から、通年での取組みとして新たにスタートしてまいります。
・ネーミングの由来
「Flex Biz」という名前は、季節や気候に合わせて柔軟な服装が可能であることをイメージする言葉として、事務局内でネーミングコンテストを実施し決定しました。本取組みを通じて、環境への配慮とともに、働きやすい職場作りを進めています。