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懲戒解雇が認められるために検討しなければならない事項には,どのようなものがありますか?
2012-12-09
|
日記
Q212 懲戒解雇が認められるために検討しなければならない事項には,どのようなものがありますか?
懲戒解雇
が認められるためには,最低限,①就業規則の懲戒解雇事由に該当し,②懲戒権濫用に当たらないことが必要となります。
弁護士 藤田 進太郎
懲戒解雇の根拠条文はどれですか?
2012-12-09
|
日記
Q211 懲戒解雇の根拠条文はどれですか?
懲戒解雇
には,
普通解雇
と異なり,直接の法令上の根拠条文はありません。
弁護士 藤田 進太郎
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