交通事故で脊髄損傷になり障害者施設で過ごしていますが
利用者さんや介護士さんの興味深い行動を報告したいと思います
■障害者施設の夜勤の勤務時間帯ってどこも同じでしょうか?
16:00~9:00(ただし10:00越えるのが普通)
ま!
私には関係のない話なのですが
17時間以上も拘束されるのなら三日分ぐらいの給料でも頂いているのでしょうか
8時間労働を基準にしても二日分はあたりまえ?
それより
仕事に無駄が多いからだらだら延びているのでしょうか?
こんなスケジュール考え出した福祉の業界って凄いのかも
なんせ文句も言わずに続いているのがすごい
■試しに日勤と早番の仕事時間聞いたら
8:00~17:00
7:00~16:00
基本は9時間拘束の8時間労働らしいが
実際は10時間拘束の8時間労働らしい
「労働基準法で決められていますから!」
こう言う態度を取る人って本当に成長しません
ちっちゃい子供が大人ぶった発言をし(耳なんとかですが)
一目おかれ将来延びない人たちにおおいです
その人に「労働基準法ってなに?」ってきいたら
労働時間を決めた法律って答えるのでしょうか?
ちらっと労基法ながめたら34条に休憩のこと書いてあるらしい
16時間労働にも法的抜け道があるらしいが
法律の問題でなく
今時16時間労働になんのメリットがあるのでしょうか?
などと
関係のないわたしが言ってもしょうがないですね
■介護士は自分等の休憩時間に会わせてスケジュール決める
ま・・・えっか・・
yozame
利用者さんや介護士さんの興味深い行動を報告したいと思います
■障害者施設の夜勤の勤務時間帯ってどこも同じでしょうか?
16:00~9:00(ただし10:00越えるのが普通)
ま!
私には関係のない話なのですが
17時間以上も拘束されるのなら三日分ぐらいの給料でも頂いているのでしょうか
8時間労働を基準にしても二日分はあたりまえ?
それより
仕事に無駄が多いからだらだら延びているのでしょうか?
こんなスケジュール考え出した福祉の業界って凄いのかも
なんせ文句も言わずに続いているのがすごい
■試しに日勤と早番の仕事時間聞いたら
8:00~17:00
7:00~16:00
基本は9時間拘束の8時間労働らしいが
実際は10時間拘束の8時間労働らしい
「労働基準法で決められていますから!」
こう言う態度を取る人って本当に成長しません
ちっちゃい子供が大人ぶった発言をし(耳なんとかですが)
一目おかれ将来延びない人たちにおおいです
その人に「労働基準法ってなに?」ってきいたら
労働時間を決めた法律って答えるのでしょうか?
ちらっと労基法ながめたら34条に休憩のこと書いてあるらしい
16時間労働にも法的抜け道があるらしいが
法律の問題でなく
今時16時間労働になんのメリットがあるのでしょうか?
などと
関係のないわたしが言ってもしょうがないですね
■介護士は自分等の休憩時間に会わせてスケジュール決める
ま・・・えっか・・
yozame
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