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６月スタート！顧問先には毎回消化不良にならないくらいの宿題を課している。その殆どは即行動起こさせ結果を見るのが目的、コミュニケーションツールはＰＣのデータとＬＩＮＥでフォローという具合だ。失敗は学ぶものではなく経験するもの、行動の伴わない失敗は意味がないのだ。
『失敗者が何をして失敗したかよりも、成功者が何をして成功したのか学びなさい。』 （ピーター・ドラッカー）
間違いや失敗を犯したことがないのは、単に無難なこと、安全なこと、つまらないことしかやってこなかっただけ。逆に優れていれば数えきれない間違いを犯すもので、これは常に新しいことに挑戦している証拠と言える。上手いこといかせたいなら口ではなく頭使って行動に移すことだ。
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