会社の健康診断での一コマ

午前中、会社の健康診断でした。

問診で、産業医としてサンロフトに来てくれている老先生からいきなり「社長は健康経営を社内に向けて宣言しなければいけません。お手本はGoogleです。健康診断は昔は経費と言われていたが、今は投資と言われています。健康企業は業績も上がるし、株価も上がるんです！」とぶたれました。

まさか白衣の老人から株の上げ方を指南されるとは思いもしませんでした（笑）。「具体的に何をやればいいんですか？」と聞いたら「サンロフトの社員は検診の結果が『要 診療』となっても診療に行っていない社員が多い。『要 診療』の人は必ず診療にいくように言わないといけません」とのことでした。「わかりました。言います。で、他に何をやればいいですか？」と聞いたら「そーだなー、まずチームを作りなさい」とのことでした。

？？。「衛生委員会があるじゃないですか。それでいいですか？」と聞いたら「衛生委員会のリーダーは大橋さんだっけ？」とのことで微妙にはぐらかされました（笑）。ま、別にいいけど。

ということで、今回の検診で「要 診療」の判定が出た社員の皆さん、確実に診療に行ってください。あと、昔やっていたラジオ体操とか復活させましょうか。場所はZONE3でもいいじゃんね。健康経営、目指しましょう ( ´ ▽ ` )ノ 。

いちお、個人的には今年も別途DWIBS検査をやるつもりです。