東京日記
静岡県焼津市、藤枝市、北海道の札幌市にあるIT企業グループの経営者 松田敏孝の日記です。




ギルドワークスさんが来社してくれて、システム開発者向けのワークショップを開催。

因果関係図というものを使って、開発現場で起きている不安や問題を解決に導く
ワークショップ形式の勉強会だったようです。



普段、開発現場の悩みなどちらっと聞く機会はあってもそれを深堀りして解決策を
考えると言う機会はあまりなかったので、貴重な時間になったようです。



ワークショップで最終的に決まったそれぞれのアクションを継続していけるように、
活用中の社内日報システム nanoty(ナノティ)の「今週の目標」や朝礼の機会を
利用していくとのこと。



この会をセッティングしていただきありがとうございました!って声が続々集まってきて
います。開催できてよかったです。

今、サンロフトではハノイのフランジアさん、リッケイソフトさんと提携できたおかげで
ソフトウェアの生産力がこれまでにないほど上がっています。ここまではハノイの皆さんの
絶大な応援、自分たちのがんばりもあって順調にきているけど、これをさらに加速させる
ためには、自社のエンジニアたちのスキルアップがどうしても必要。
特に設計力とコミュニケーション力。ソースコードのテスト力・チェック力。

そこを強化するために、必要な研修はこれからもやります。
エンジニア諸君には、決めたことは必ず実行する。「行動に移す素直さ」を発揮して
ほしいと思っています。

ソフトウェアの生産力と品質を上げよう!!

コメント ( 3 ) | Trackback ( )



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コメント
 
 
 
Unknown (市谷聡啓)
2014-07-19 11:14:54
ありがとうございました。
課題にフォーカスしてかつ現実的なアクションが集まったように思います。皆さんの活動が走りだし、継続していけるよう、陰日向にご支援して参ります。
 
 
 
ありがとうございました。 (中村 洋)
2014-07-19 17:00:13
他人事でなく、自分事の課題としてとらえ、また自分がやるイメージのアクションが出ていたと思います。

走りだし、継続し、効果を出すまで色々あるかと思いますが、またお手伝いしていきたいと思っております。
 
 
 
ありがとうございます ( ´ ▽ ` )ノ (松田)
2014-07-20 19:30:01
市谷さん、中村さん

研修、どうもありがとうございました。またコメントも
どうもありがとうございます。ビックリです。
社員もとても喜んでおりました。

今、エンジニアたちがその気になって、設計力アップ、
コミュニケーション力アップに取り組んでくれれば、システムの
生産力と品質を大幅に向上させることができると思うのです。

どうか、引き続きご支援のほど どうぞよろしくお願いいたします。
どうもありがとうございます ( ´ ▽ ` )ノ 。
 
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