朋電舎グループの経営方針発表会が焼津市文化センターで開かれました。朋電舎社長の挨拶の後、関連会社や台湾に設立した有限公司を含む１１の事業部門と３つの管理部門の方針発表があり、その後に永年勤続表彰と新入社員紹介 というメニュー。上の写真は自分がサンロフトの方針を発表しているところ。
サンロフト内のミーティングと違ってＩＴ関連の仕事をしている人ばかりではないし、年齢層も幅広いので、ブログやＳＮＳなどの細かい話はひかえて、「競争心をあおるよりも助け合い型の会社運営を心がけ」、「明るく夢のある情報社会の実現」に貢献したい というようなお話しをさせていただきました。
 
写真左上は２０年の永年勤続表彰をいただいたところ。ちょっとショックでした。地元に帰り朋電舎グループに勤めてからもう２０年なんですって。ひゃ～、歳取るわけだ。これからは毛利元就（４８歳からメキメキと領土拡大し、中国地方一の戦国大名になった安芸の名将）の心境で頑張らせていただきます (^_^;) 。
写真右上は新入社員紹介。新卒者だけじゃないとはいえ、たくさんの人たちが朋電舎グループに集ってくれています。ありがたいことです。
サンロフトの発展が朋電舎グループの発展にもつながるように。いつもそのことを意識してこれからもがんばっていこう。
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当社も1月仕事初めに全社員を集めての「経営発表会」を開催していますが内々だけの発表会です。
ちなみに「朋電社グループ」の場合は銀行さんとかお世話になっている方々はお呼びするのでしょうか？
そうですね、だいたい３００人くらいだと思います。
毎年７月の土曜日に焼津の文化センターで行っていて、特に銀行さんをお呼びするとか、そういうことはありません。社員だけで行っています。
何年も前からやり方は変わっていなくて、自分的にはそろそろ変化させてもいいのでは、と感じています。
社員が望む経営方針発表会、一体感が高まる経営方針発表会 ってどんなものなのか、また情報交換したいです。
知っていますよ「一体感ある経営発表会をしている会社を・・・・」
結構有名な会社でお金さえ支払えば会社内のことを見せてしまう凄い会社なんです。
今度お会いした時にでもご紹介します。
「え！何？今言えって？・・・・」（笑）
おもしろそうな会社ですね。それでは次回お会いしたときにぜひ教えて下さいませ。
いずれにしても明日（ってもう今日ですね）電話させていただきますね。ではでは。楽しみにしてま～す。
っていう話です。
ここも溶射屋さんご推薦の会社同様、資料代２－３千円払えば、参加できるそうです。
社員も、見学した人も、涙流すような会だそうです。一度溶射屋さんも一緒に出かけましょうか？
ラ・サンタさんの方針発表会ってとてもいいそうですね。ウチの会社のＡさんがラ・サンタさんからパンを購入したのですが、添えられているメッセージに感動していました。そのことから推察しても、心のこもった方針発表会を実施されているのでしょうね。
実は本当にうっかりしてしまって、溶射屋さんにもまだ電話できていませんでした（溶射屋さん、こめんなさい！！、必ず今日電話させていただきます）。
はい、ぜひ実現できればと存じます。
今日、溶射屋さんに電話してみますね。
僕の知っている会社は「（株）武蔵野」さんです。
２０００年に「経営品質賞」を取られていて、社内の行事は全て見せてしまうという凄い会社です。
しかし、経営発表会は「経営サポートパートナー」と言う会員になっていないと見学ができません。
僕が以前、会員だったころは武蔵野さんの経営計画書も貰ったことがあります。
会社見学会も定期的に開催しており費用は３６７００円掛かります。（以前は５０００円だった）
今日、いそちゃんにメールを入れてみますね。
初めての３人集まっての会合は、ら・さんたさんか、武蔵野さんの経営発表会になることが有力になってきましたね。
いよいよ楽しみ～。