新人フォローアップアワー

新人たちが入社してから4回目の「新人フォローアップアワー」の講師に呼ばれました。これまで3人の社員が講師をつとめてくれたようですが、今回はぼく。例によって「質問してくれれば何でも答えるよ」ってスタンスでした。

もちろん質問にはキチンと答えるんだけど、それに付随していろいろな言いたいこと、伝えたいことが出てきてしまうので、1人に対する回答の時間が長めになるのはいつものパターン ( ´ ▽ ` )ﾉ 。でも楽しい時間でした。

社長のカバンの中を見せてもらえますか？って質問を受けまして、もちろん全公開してあげたのです。各種資料、めがね、イアホン、名刺・・・、全部きっちり配置が決まっていて、かなり整理されている方だと思います。

ついでにいつも必ずカバンに入っているiPadの、YouTubeのライブラリーの中身とAppleミュージックのプレイリストの中身も見せてあげたのでした。って言うか、見せてあげたくなっちゃうんだよね （ 笑 ） 。上の写真がぼくのYouTubeライブラリのごく一部。登録チャンネルも含めて、ビジネスから趣味の世界まで、半端ないほど活用しています。もちろんサブスク契約しているので、宣伝はないです。カバンの中の資料とは比較にならない量の情報をいつも持ち歩いていて、いつでも確認・エンジョイできるようにしています。

これはぼくのアップルミュージックのプレイリスト。膨大過ぎて上の写真にはごく一部のアルバムしか写っていないけど、たまたまですが、ちょっと古めのアルバムばかりが写っています。こちらももちろんサブスク契約しています。

ついでにクレイジーキャッツの「ゴマスリ行進曲」を聴かせてあげたのですが、いかがだったでしょうか。今の新人たちは本当に真面目。それはとてもありがたいことで、もちろん応援するけど、たまにはこういう雰囲気もいいのではないかと。相田みつをさんじゃないけど「人間だもの」 （ 笑 ） 。それに この歌詞、ビジネスの真理をついてると思うんだなぁ。もし、上司とあたったとか、上司の理解が得られないとか 悩むことがあったら、この曲聴いてマネした方が結果がいいと思うんだ。上司も人間だし褒められるのは好きだからね。気分転換にもいい。世間の風潮として最近はちょっとこういう感じが不足気味のような気がするんだよね。

いつだってお気に入りの映像、音楽とともに。新人のみんなとも、いつも明るい未来を想像しながら楽しく仕事をしていきたいと思ったのでした ( ´ ▽ ` )ノ 。