新会社での目標

新会社でようやく、２ヶ月が過ぎて、仕事もわかって落ち着いてきたので、今の会社での目標を考えることができるようになった。

戦略的に自分に足りないものを補う意味では、
（つまり市場価値を高める意味では）
１．プレゼンテーション力（日本語、英語）
２．英語での交渉力、コミュニケーション力
３．マネジメントの初歩
４．モノを見る目を更に養う
５．管理会計的なモノの見方を更に養う

指標としては、
１．ＴＯＥＩＣ７３０点以上・・・会社の目標値。商社や外資系に転職する際の基準値
２．簿記２級（１級）・・・今の仕事が原価維持・改善に近い
３．実用仏検２級・・・他者と違いをつけるため
４．品質管理検定１級・・・品質はどこでも重要
５．証券アナリスト・・・銀行での知識の維持のため
５．中小企業診断士・・・銀行での知識の維持のため


頭を鍛えるため（能力の幅を広げるため）に、
１．数学（経済数学～ＳＰＩ～数論）・・・頭の回転やロジック構築力を落とさないため
２．生産企画・・・線形計画等、今の会社はここがネックのため
３．読書・・・これは当然。でもこれからは小説も読む。
４．企画・分析・・・前の会社で培った分析力、企画力や、根源からモノを見る考える思考プロセスを落とさない、引き上げるために実施
５．マクロ・・・仕事がラクになるように

といった感じだろうか。まあ、優先順位を守って、
粘り強く、毎日コツコツ地道にやっていかないとダメだな。