時分の花

毎年この時期は、チーム作りが大切です。

構成を作ったり、

各パートには、課題、目標の設定を。

もちろん新人の指導も入ります。

時間が足りないと感じるし、

正直「恐い」と感じる時期です。

連長始め執行部は、「報連相」を大切にして

空気を作らなければなりません。

私も、連長になって最初の5年間ぐらいは、

そりゃピリピリしたものです(@_@)

最近になってやっと、さじ加減がわかってきました。

経験が成長させてくれた端的な例かと（笑）思います。

走る時は、あえて走ってみよ。

無理をする時期は、あえて無理をしてみろ。

そんな時期も成長には大切なものです。