久しぶりにYAHOOの求人を見ていましたら、
あのおせち問題で有名になった●ルーポン・●ャパン株式会社
が求人募集をしていました。
営業リーダー候補 ●正社員登用有
ようは、「契約社員」での募集です。
営業経験3年以上ある方。コミュニケーションスキル・
プレゼンテーションスキルに自信がある方
広告業界・インターネット業界経験者歓迎
新規開拓営業(業界不問)経験者歓迎
業界未経験者歓迎
大卒者優遇
???
○○経験者歓迎、○○経験者歓迎、未経験者歓迎!?
クチが達者で、やる気があれば誰でもOKということですよね。
こういう人は活躍できますよ、と書いてあるのを見ますと、
自分自身が「●RO●PON」のサービスが大好きで、お客様にもその
思いを熱く語れる方。あなたの熱意で、きっといい企画も生まれ、
お客様にも喜んで頂けるでしょう。
電話など、直接お会いできない中で、お客様の声のトーンや話す
スピードから状況を推察し、臨機応変なトークが出来る方。
※電話でのアポイント獲得が営業の起点となるため。
接客や販売などサービス業でのコミュニケーション力を活かし、
お客様との会話の中で、ヒット企画を生み出せる方。
まぁ、色々と一方的な希望と期待を載せていますよね。
月給25万円以上+インセンティブ
みなし残業手当45時間分を含む。
前職までの経験・能力などを考慮して決定します。
試用期間3ヶ月経過後、正社員登用あり。
昇給随時
交通費支給(3か月定期代金の1/3を毎月支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季 、年末年始 、有給休暇 、慶弔
産前産後・育児休暇
・・・
契約社員で、みなし労働時間制。。。
45時間の残業相当分を含めて25万円(「以上」とあっても
無いのが通常ですからね)
それに、本当に休暇なんて取れているのかなぁ。
ふう
転職歴を増やしそうですよね。
・・・
営業系の仕事は、大体どの職種の仕事自体も厳しいですが、
私は、どうせ営業をするならやっぱり不動産業だと思います。
・・・
それは、不動産業も、離職率も高いし、ノルマも厳しいです。
その不動産業界の中でも、マンション管理業も売買もどちらも
やっている会社がお勧めです。
さらには、売買・賃貸は、宅建業の看板を上げているだけで、実際
にはマンション管理業をメインにやっている会社がGOODです。
年齢層も高いです。
マンション管理組合の理事とかと打ち合わせや報告などの話をする
ので、年配者でも転職できる業界です。
管理組合の理事には、会社を定年退職した人など年齢が高い人が
多いので、その方達を相手するには、そこそこの年齢の人のほうが
相手にも安心感を与えるからです。
「おっさんには、おっさんを」ですね。
もちろん、若手もOKだと思います。
逆に、色々と教えてくれたり、可愛がってくれますからね。
若者からおっさんまで幅広く転職できる業界は、なかなかないの
ではないでしょうか。
・・・
しかし、単に職を探していて焦って飛びついて、不動産営業マンに
なるのではダメです。短命で終わってしまう可能性大です。
まずは「努力」が必要です。
努力と言っても、他者のチカラがかかるようなものではなく、
「自分との闘い」の努力です。
この業界は、「アイテム」を持ってすれば、息は長くなります。
「アイテム」
やはり、まずは不動産業界で王道資格の「宅地建物取引主任者
(宅建)」資格の所持です。マンション管理なので不要と思う
かも知れませんが、まずは「宅建ありき」です。
あとは、マンション管理業界の必須
アイテム「管理業務主任者」資格。
これが無ければ、業務委託契約や重要事項の説明などが出来ません
し、業界に入ってから取るのは日々の業務に追われてしんどいです。
国家資格で、かつ必置資格&業務独占資格である、この2資格を
持って不動産業界(中でも、マンション管理業界)に飛び込めば
まだ人生の活路があると、私は思います。
・・・
どうせ、営業マンをやるのであれば・・・
また、理系の技能も無いし、営業職しか道が無いと思うので
あれば、口八丁手八丁の営業マンよりも、上記2資格を取って
不動産業へ進むのが良いと思いますよ。
あのおせち問題で有名になった●ルーポン・●ャパン株式会社
が求人募集をしていました。
営業リーダー候補 ●正社員登用有
ようは、「契約社員」での募集です。
営業経験3年以上ある方。コミュニケーションスキル・
プレゼンテーションスキルに自信がある方
広告業界・インターネット業界経験者歓迎
新規開拓営業(業界不問)経験者歓迎
業界未経験者歓迎
大卒者優遇
???
○○経験者歓迎、○○経験者歓迎、未経験者歓迎!?
クチが達者で、やる気があれば誰でもOKということですよね。
こういう人は活躍できますよ、と書いてあるのを見ますと、
自分自身が「●RO●PON」のサービスが大好きで、お客様にもその
思いを熱く語れる方。あなたの熱意で、きっといい企画も生まれ、
お客様にも喜んで頂けるでしょう。
電話など、直接お会いできない中で、お客様の声のトーンや話す
スピードから状況を推察し、臨機応変なトークが出来る方。
※電話でのアポイント獲得が営業の起点となるため。
接客や販売などサービス業でのコミュニケーション力を活かし、
お客様との会話の中で、ヒット企画を生み出せる方。
まぁ、色々と一方的な希望と期待を載せていますよね。
月給25万円以上+インセンティブ
みなし残業手当45時間分を含む。
前職までの経験・能力などを考慮して決定します。
試用期間3ヶ月経過後、正社員登用あり。
昇給随時
交通費支給(3か月定期代金の1/3を毎月支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季 、年末年始 、有給休暇 、慶弔
産前産後・育児休暇
・・・
契約社員で、みなし労働時間制。。。
45時間の残業相当分を含めて25万円(「以上」とあっても
無いのが通常ですからね)
それに、本当に休暇なんて取れているのかなぁ。
ふう
転職歴を増やしそうですよね。
・・・
営業系の仕事は、大体どの職種の仕事自体も厳しいですが、
私は、どうせ営業をするならやっぱり不動産業だと思います。
・・・
それは、不動産業も、離職率も高いし、ノルマも厳しいです。
その不動産業界の中でも、マンション管理業も売買もどちらも
やっている会社がお勧めです。
さらには、売買・賃貸は、宅建業の看板を上げているだけで、実際
にはマンション管理業をメインにやっている会社がGOODです。
年齢層も高いです。
マンション管理組合の理事とかと打ち合わせや報告などの話をする
ので、年配者でも転職できる業界です。
管理組合の理事には、会社を定年退職した人など年齢が高い人が
多いので、その方達を相手するには、そこそこの年齢の人のほうが
相手にも安心感を与えるからです。
「おっさんには、おっさんを」ですね。
もちろん、若手もOKだと思います。
逆に、色々と教えてくれたり、可愛がってくれますからね。
若者からおっさんまで幅広く転職できる業界は、なかなかないの
ではないでしょうか。
・・・
しかし、単に職を探していて焦って飛びついて、不動産営業マンに
なるのではダメです。短命で終わってしまう可能性大です。
まずは「努力」が必要です。
努力と言っても、他者のチカラがかかるようなものではなく、
「自分との闘い」の努力です。
この業界は、「アイテム」を持ってすれば、息は長くなります。
「アイテム」
やはり、まずは不動産業界で王道資格の「宅地建物取引主任者
(宅建)」資格の所持です。マンション管理なので不要と思う
かも知れませんが、まずは「宅建ありき」です。
あとは、マンション管理業界の必須
アイテム「管理業務主任者」資格。
これが無ければ、業務委託契約や重要事項の説明などが出来ません
し、業界に入ってから取るのは日々の業務に追われてしんどいです。
国家資格で、かつ必置資格&業務独占資格である、この2資格を
持って不動産業界(中でも、マンション管理業界)に飛び込めば
まだ人生の活路があると、私は思います。
・・・
どうせ、営業マンをやるのであれば・・・
また、理系の技能も無いし、営業職しか道が無いと思うので
あれば、口八丁手八丁の営業マンよりも、上記2資格を取って
不動産業へ進むのが良いと思いますよ。
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