社内で資格取得が活発に・・・はぁ、私も頑張らないと。

先月辺りから、周りで色々な資格取得にチャレンジする社員が
増えてきまして、私も本気で資格取得を目指さないといけなく
なってきました。


当然かも知れませんが、今度、
日商簿記や建設業経理士を受ける事務系社員が数人います。


私は、日商簿記２級と建設業経理事務士（現在の建設業経理士）
２級については、入社する前に取得、といってももう日商簿記は
丸１３年前、建設業簿記は丸９年前なので実務で使わない知識は
消えていますが・・・一応、取得していますので、
簿記資格の取得は言われませんが、他の資格を取れ！取れ！と
言われています。


そうそう、９年前の３月に建設業経理事務士２級を取得して
そのあと、全くの知識ゼロから宅地建物取引主任者（宅建）を
勉強して１２月に合格しました。

あの頃は、ヤル気があったなぁ。。。

今では、机に向かうことでさえ、身体が拒否反応の起こしています。。。

・・・

「たかが資格」「されど資格」

そう言えば、若い大卒社員で、
通関士を目指すということで、会社も全面バックアップして
仕事中も仕事はしなくていいから資格の勉強をさせてもらって
試験に挑んだ社員が・・・昨年の通関士試験に落ちまして、
その後も、特に与えられる仕事もなく、勉強を続けていたよう
ですが、事務系総合職から、現場作業の部署へ行かされること
が決まったようです。

「私は○○を取ります。目指します！」

と宣言して、有言実行のほうが頑張れるというタイプと
有言するとプレッシャーがキツいので、不言実行タイプ
でこつこつと狙う人がいると思いますが、

やってやります！→会社が全面バックアップで仕事はしなくて
よいとまで優遇されると、逆にキツかったのではないで
しょうかね。

通関士は、学歴も、経験も不問なので、誰でもいつでも申込で
狙える資格だから、あまり公言せずに、狙ったほうがよかった
のではないでしょうか。

どうせなら、入社する前、大学生のときに取得しておくか、
社内で密かに狙うかのどちらかにすべきだったと思います。

・・・

私はいつも、人から今の仕事内容と私自身はどれくらい
ヤル気があるのか聞かれますと、

仕事には、「自分自身が、やりたい！と思う仕事」と
「今までの自分の経験から『やれる仕事（生活の糧を得る
ための仕事）』」の２つがあると思う。

今の私は、やれる仕事をやっているだけ。

と答えています。

ヤル気はイマイチのようですけど、数字を間違うわけには
いかない部署なので、仕事中は真剣に取り組んでいますよ☆

・・・

生きていくためには、働かないといけないっ！
これだけは、はっきりしていることですから、

とにかく、資格取得！資格取得！
生活の糧のために？！
会社で生き残るために！？

社内奨励資格を一つ一つ取っていきます。