【第300回】祝＾＾300回

　祝300回＾＾皆様ありがとうございます。
本日は、本社のメンバーと商品についての打ち合わせを行いました。
コンセプトを意識しながらの商品づくりは本当に楽しいですね＾＾

　”らしさ"の追求と言いましょうか...手段が目的にとってかわる
家づくりと違いまして、ストイックなまでに、”らしさ”を追求し
ている姿は感動します。

　本当に本社の方達には頭が下がります。ありがとうございます＾＾

　この素晴らしいレシピをどのように料理していくかが、我々の
楽しみになって行くわけですね＾＾とってもワクワクします。

　もりぞうでは、このように「個人技にはなるべく頼らないしくみを
あらゆる業務で構築していっております。

　例えば「組織が大きくなった際、組織の輪を乱す人間性を持った
人を最初から入れない」から始まり、「どんなビジネスモデルを構築すれば、
より目標到達に近づきやすいか？」とか、「お引渡し後のお客様とのお付き合
いのやり方」...などを一人一人が考える環境です。

　そして、それらをアウトプットする重要性をメンバーから見受けるように
なって来ました。（私も頑張ります＾＾）

　将来どこを目指し、そのために何に取り組むのかを明確化するだけで、
メンバーのモチベーションは本当に上がるのです。

１０年後、我が社がどうなっているのか？
皆さんの会社では、ここの部分は明確になっていますか？