新年度が本格スタート

と、言うわけで、新年度の新しい事業が本格スタートしてしまった。

準備期間中も激しくバタバタしていたが、初日も超バタバタ。そしてさっそく、新しい人員の午後休連絡が入り俺が代理という有り様。

この新年度から俺の勤務時間がさらに延長になり平日4:30～20:00、そして土曜日も出勤。なんですかこの1954年からの高度成長期を支えた世代みたいな勤務時間は。

【労働基準法第41条】
「事業の種類にかかわらず、監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者」は、一般の労働者に適用される労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用から除外される。

はっはっは、いくら働いてもお咎めなしだぜ！！

まぁそもそも、労働基準法は使用されている人（労働者）の保護の為の法律であって、使用者側は関係ないっつ～ね。









過労死待ったなし！！