今日の会議で例のオヤジが
内勤の営業という立場になった。
オヤジが担当していた中で最も大口の得意先は
課長が担当することになり、
その他数社は新人君、残りは今まで通り
オヤジの担当だ。
トップダウンの人事だ。
午後の4時間、ひと月で80時間を内勤で
受注業務の滞りを減らす事が出来るはずだと
トップは言ったが、
私は今一つ、実情が飲み込めてない。
オヤジはずっと社内にいるのか…?
(嫌だな…)
私が入社した時は課長だったが
今は役職無しだ。
そして、内勤。
オイオイ、
しかし私には、そんなことに拘っている余裕はない。
何しろ生活が懸かっているのだ。
1日でも長く働いて、生活費を稼がなければならない。
出来そうな仕事も、出来そうもない仕事も
引き受ける。
「何でもやります!」をモットーに頑張る。
内勤の営業という立場になった。
オヤジが担当していた中で最も大口の得意先は
課長が担当することになり、
その他数社は新人君、残りは今まで通り
オヤジの担当だ。
トップダウンの人事だ。
午後の4時間、ひと月で80時間を内勤で
受注業務の滞りを減らす事が出来るはずだと
トップは言ったが、
私は今一つ、実情が飲み込めてない。
オヤジはずっと社内にいるのか…?
(嫌だな…)
私が入社した時は課長だったが
今は役職無しだ。
そして、内勤。
オイオイ、
しかし私には、そんなことに拘っている余裕はない。
何しろ生活が懸かっているのだ。
1日でも長く働いて、生活費を稼がなければならない。
出来そうな仕事も、出来そうもない仕事も
引き受ける。
「何でもやります!」をモットーに頑張る。
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