上司は車を修理する気配も無く…車の傷などこれっぽっちも気にしてない様子…
未だに上司の車をまともに見れないでいる私は、今日も出勤です…
(明日と明後日は休みますが)
取りあえず今はまだ一生懸命働いて穴埋め中(^^ゞ
私が再度勤めに行ってから4人程の人が面接に来ましたが、結局全員不採用でした。
今居る人も今年いっぱいで辞める予定…彼女は結局ひと月半しかもちませんでした。
1年以上続いている私はかなりの異端児なのかな?
嫌だ嫌だと言いつつ、上司と波長が合っているのかも知れません。
(一旦辞めはしたけれど、一応正社員になったって事で、色々と嫌だと思っていた事も今は納得しています)
面接に来た方々の話を総括すると、不採用になる理由が幾つか見えてきます。
まず「暗い」「前向きじゃない」「しゃべりすぎ」「条件にこだわりすぎ」
などなど…
自分の意見を言わない人も、義務を果たす前から権利を主張する人も、どっちもが敬遠されるみたいです。
明る過ぎたら軽く思われるし、控えめにしていたら暗いって思われる…
「どやねん!」って言いたいけれど、
やっぱ暗いよりは明るい方が印象は良さ気…
未だに上司の車をまともに見れないでいる私は、今日も出勤です…
(明日と明後日は休みますが)
取りあえず今はまだ一生懸命働いて穴埋め中(^^ゞ
私が再度勤めに行ってから4人程の人が面接に来ましたが、結局全員不採用でした。
今居る人も今年いっぱいで辞める予定…彼女は結局ひと月半しかもちませんでした。
1年以上続いている私はかなりの異端児なのかな?
嫌だ嫌だと言いつつ、上司と波長が合っているのかも知れません。
(一旦辞めはしたけれど、一応正社員になったって事で、色々と嫌だと思っていた事も今は納得しています)
面接に来た方々の話を総括すると、不採用になる理由が幾つか見えてきます。
まず「暗い」「前向きじゃない」「しゃべりすぎ」「条件にこだわりすぎ」
などなど…
自分の意見を言わない人も、義務を果たす前から権利を主張する人も、どっちもが敬遠されるみたいです。
明る過ぎたら軽く思われるし、控えめにしていたら暗いって思われる…
「どやねん!」って言いたいけれど、
やっぱ暗いよりは明るい方が印象は良さ気…
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