マッケンジーのトム・ピータースへのインタビュー。興味深いですね

マッケンジーのトム・ピータースへのインタビュー。興味深いですね。特に才能の発掘、従業員教育か？死か？はやっぱり企業は人です。如何に従業員の才能を使うか？グーグルの様にこれに尽きます。

http://www.mckinsey.com/insights/organization/tom_peters_on_leading_the_21st_century_organization

アメリカも高齢化が進んで2022年までに最も伸びる職種は28.1%伸びてヘルスケア関連

アメリカも高齢化が進んで2022年までに最も伸びる職種は28.1%伸びてヘルスケア関連。(ハーバードビジネスレビューの記事)

http://hbr.org/2014/10/what-well-be-doing-in-2022/ar/1

Richard Branson to Young Entrepreneurs: 'Just Do It'

To hear more from Branson about taking calculated risks, watch the video below.
ビデオまであるInc.kの面白い記事。Just Do it！だけじゃなくこの計算されたリスクを取るというのが味噌。

http://www.inc.com/oscar-raymundo/richard-branson-young-entrepeneurs.html?cid=sf01001

ガートナーが２０１５年のトップ１０テクノロジーストラテジーを発表

ガートナーが２０１５年のトップ１０テクノロジーストラテジーを発表。
Web-Scale ITとRisk-Based Security and Self-Protectionが初耳です。ますます進歩しますね。
特にセキュリティに関しては、
Perimeters and firewalls are no longer enough; every app needs to be self-aware and self-protecting.
だと。この脅威を認識して自己対応するアプリケーションがウイルスに感染したらどうなるでしょう？なんか、進歩してもいたちごっこですね。

http://www.gartner.com/newsroom/id/2867917?nicam=prsm13

ガートナーのニュース「２０１５年までに２５%の大企業はCDFを置く」

ガートナーのニュース「２０１５年までに２５%の大企業はCDF(Chief Data Officer)を置く」。ビッグデータ時代が本格化して、その活用次第で業績が左右される時代の到来。統計的センスが必須。

http://www.gartner.com/newsroom/id/2659215