昨日、次の設備設計事務所を決める為の2回目のインタヴューが行われました・・。
前回は事務所の代表者が一人で来たんですが、今回はM&Eの担当者を決めて連れて来てもらいました・・。
予定時間になると何と、7人もゾロゾロやって来まして、その中にはお爺さんやオバサンもいます・・。
一通りの説明をして、各担当者の履歴書を持って来たんですが、何と68歳、63歳、53歳がいるではないですか・・！！ｗ😱
幸い、機械設備担当者は38歳だったので、即、ワタクシ的には合格・・！ｗ
でもちょっと心配なこともあります・・。
とても大人しい人のようで、スーパーゼネコンやスーパーサブコンを相手に丁々発止出来るかなぁ・・？ｗ
ところで、電気設備担当者が、68歳を筆頭に、63歳、53歳のジジババ3人組だったのであります・・。ｗ
我々がこの仕事を下りる最大の理由は共に高齢になり、後10年は続くであろう新店舗プロジェクトにはもう体力的にもシンドイので、若返りを図るなら今だと判断したからなのであります・・。ｗ
それが、電気屋さんは現在の担当者N岸氏（61）よりも歳上のジイサン2人と、53歳のバアサンを担当者にしたいんだそうな・・。ｗ
そんなワケで、代表者を一人残して、電気担当者はもう少し若い人にしてもらえませんか・・？
きっと経験豊かで優秀な方なんでしょうけど、再度若い方の人選をお願いして、お引き取りしてもらいました・・。ｗ
まぁ、これで次の担当事務所は決まったようなもので、6月第1週目にあるキックオフミーティングに参加してもらうことになりました・・。ｗ
53歳のオバちゃんは、かなりのやり手だそうで、アレはオンナじゃないと言っていましたけど・・。ｗ
後日談:電気設備の担当者として、53才のオバサンに決定したんですが、実施設計中に事務所内で仕事上のイザコザがあって、翌日から出勤拒否して行方不明に…⁉︎😅
結局、現在は42、3才の真面目な男性が担当者になって頑張ってくれています…⁉︎😄
