今日はこのニュースが詳しく出ていたので紹介します。
男性の育休促進へ助成金!
過去3年間、育児休業を取得した男性のいない会社が対象です。
ま、育児休業なんて、男性全体の2.3%しか取っていないんだから、多くの企業が対象です。
あ、お金をもらえるのは企業です。
その男性じゃないですよ!
育児休業に関するマニュアルを作っただけで30万円もらえて、
実際に男性の取得者が出れば、
1人目30万円、2~6人目までは15万円もらえるそう。
マニュアル作りは良いとして、
会社が取れと言って簡単に取るものか?
なんて思うけど、
配偶者の出産から8週間以内に5日以上でOK!
5日くらいなら、「頼むから、休んで!」って言えば、休むかも!ですね。
シルバーウィーク最終日。
どこへ行くこともなく、原稿を書くのみ。
私の場合、
出張であちこち(無料で)行くので、
混みまくるSWにお金をかけて動く気にはあまりなりません。
そして、明日締め切りの原稿があるので進めなければ!
パソコンに向かうと必ずやってきます。
そして、パソコンの上に乗るのを阻止すると、
こんな感じでパソコンの隣で寝ます。
男性の育休促進へ助成金!
過去3年間、育児休業を取得した男性のいない会社が対象です。
ま、育児休業なんて、男性全体の2.3%しか取っていないんだから、多くの企業が対象です。
あ、お金をもらえるのは企業です。
その男性じゃないですよ!
育児休業に関するマニュアルを作っただけで30万円もらえて、
実際に男性の取得者が出れば、
1人目30万円、2~6人目までは15万円もらえるそう。
マニュアル作りは良いとして、
会社が取れと言って簡単に取るものか?
なんて思うけど、
配偶者の出産から8週間以内に5日以上でOK!
5日くらいなら、「頼むから、休んで!」って言えば、休むかも!ですね。
シルバーウィーク最終日。
どこへ行くこともなく、原稿を書くのみ。
私の場合、
出張であちこち(無料で)行くので、
混みまくるSWにお金をかけて動く気にはあまりなりません。
そして、明日締め切りの原稿があるので進めなければ!
パソコンに向かうと必ずやってきます。
そして、パソコンの上に乗るのを阻止すると、
こんな感じでパソコンの隣で寝ます。