異動時期

この時期は人事異動の時ですね。

 

今日もふたつの銀行の支店長が新任の支店長を連れて異動のあいさつに来てくれました。

 

 

午前中はＲ社の担当も変わりますと、新任の方を連れてきてくれました。

 

キャリアに強いＲ社なのでお決まりの質問を新任の方にしてみました。

 

私「今年は新入社員は何人採用したの？

 

Ｒ社「北関東支社で7人です。」

 

私「男女比は？」

 

Ｒ社「女性6人、男性1人でした」

 

私「って、どうして女性が多いの？」

 

Ｒ社「女性の方が使いやすくてフットワークがいいんです。」

 

私「もしかして、男性はなぜやらなければいけないのかとか、教えてもらっていないとかいうから？」

 

Ｒ社「まさにそれです。女子はすぐに行動に移すけど、男性は一度、頭で考えてからゆっくり動き出す人が多いのです。」

 

私「ん・・・男性はどうしちゃったんだろうね～」

 

Ｒ社「とにかく女性は目標と向上心が合致しています。男性からは感じられないのです。」

 

私「高校生を見ていても感じるけれど、男子の方が失敗したくないために動き出さない子が多い気がするな～女子は失敗してもいいからやる子が多いと思うよ。このへんの感覚かな～」

 

Ｒ社「たぶんそんな感じですね。」

 

という男女の話で盛り上がりました。

その後に

4人の支店長に女性と男性の話を振ってみると、同じような話になっていました。

 

こりゃ

本当に日本の男性が危機を迎えているのではないかと心配になります。

 

杞憂で終わればいいけどね・・・