先日の主任級以上研修

古森病院＠福岡市博多区です。

先日の記事に書いた主任級研修ですが
レポートが続々と来ています。

講師の先生のお話で刺さったところが共通していて

「変えるのは　入職者ではなく、あなたたちの考え方」
「新人が何を考えているのか、返事を少し待ってあげて下さい」

管理人は　以前　他県の教育委員会事務局に嘱託医師として勤務したことがありますが

教育の世界では　「待てるようになったら　教育者として一人前」という
言葉があるそうです。

管理人は自他ともに認める「超」のつく短気な人間ですが、
管理者の仕事をするようになってから、
基本的な性格は変わっていないものの、少なくとも職員のことについては
十分ではないとは思いますが、待つことは出来るようになりました。

以前、当院に勤務していた職員のことで、産業保健センターに相談に行ったことがあり
その時に対応していただいた精神科の先生の傾聴ぶりが素晴らしく
何が違うんだろう・・と思ったら　間の取り方が達人級ということに
気づいたことがきっかけです。

管理人でも　少しは待つことはできるようになったので、
管理人よりは気が長い　当院の主任級以上の方々も　きっと管理人よりは
待てるようになる

と信じています。

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