古森病院@福岡市博多区です。
今日は運営管理のお話です。
管理や指導(指示)など管理運営のお仕事をしている皆様。
「何回言っても伝わらないなあ・・・」と思うことはありませんか?
管理人はそういうことが日常ちゃめしごとの日々を送っています(笑)。
どのリーダー論の本を読んでも「リーダーの仕事は同じことを百回いうこと」とか
「人は一回言っただけでは伝わらない」などがほぼデフォルトです。
最近は師長さんなどに
「ちゃんと言っているんですけどねえ」と言われても
「一発で理解できると思わないように。注意喚起の張り紙を貼っているの?何枚?
たったの1枚じゃダメ!3枚くらい貼ってようやく1枚視界に入るかどうかってとこだから!!」
と檄を飛ばし続けていますが、それでもことあるごとに
「ちゃんと言っているんですけどねえ」と言われ
「一発で理解できると・・(以下略)」とエンドレスの様相を呈しております。
さて、札幌市のホームページに
大変素敵な「指導の仕方について」のパンフのpdfファイルが載っています。
理解力に難のある 発達障害の方々への指導の仕方のために
作成されたものですが、発達障害がない方への指導にも
非常に参考になるパンフと思います。
当院でもダウンロードして 病棟に配ろうかと思っております。
身体障害者への建物のバリアフリー政策(交通機関や建物出入り口の床のフラット化、
エレベーター化、自動水栓や自動水洗など)は 身体障害者だけでなく
妊婦や骨折中の人、配達業者、引っ越し業者、杖をついた高齢者、小さな子連れの親など
色んな方へ 恩恵をもたらしました。
このパンフレットは 発達障害者のみならず、すべての人に
「わかりやすい」指示、指導の知的バリアフリーの一助を担うパンフと思います。
ご参考になりましたら幸いです。
使用時は ホームページ上の注意事項をよく読まれてから ご使用くださいとのことです。
発達障がいのある人たちへの支援ポイント「虎の巻シリーズ」
http://www.city.sapporo.jp/shogaifukushi/hattatu/toranomaki.html
http://komori-hp.cloud-line.com/
今日は運営管理のお話です。
管理や指導(指示)など管理運営のお仕事をしている皆様。
「何回言っても伝わらないなあ・・・」と思うことはありませんか?
管理人はそういうことが日常ちゃめしごとの日々を送っています(笑)。
どのリーダー論の本を読んでも「リーダーの仕事は同じことを百回いうこと」とか
「人は一回言っただけでは伝わらない」などがほぼデフォルトです。
最近は師長さんなどに
「ちゃんと言っているんですけどねえ」と言われても
「一発で理解できると思わないように。注意喚起の張り紙を貼っているの?何枚?
たったの1枚じゃダメ!3枚くらい貼ってようやく1枚視界に入るかどうかってとこだから!!」
と檄を飛ばし続けていますが、それでもことあるごとに
「ちゃんと言っているんですけどねえ」と言われ
「一発で理解できると・・(以下略)」とエンドレスの様相を呈しております。
さて、札幌市のホームページに
大変素敵な「指導の仕方について」のパンフのpdfファイルが載っています。
理解力に難のある 発達障害の方々への指導の仕方のために
作成されたものですが、発達障害がない方への指導にも
非常に参考になるパンフと思います。
当院でもダウンロードして 病棟に配ろうかと思っております。
身体障害者への建物のバリアフリー政策(交通機関や建物出入り口の床のフラット化、
エレベーター化、自動水栓や自動水洗など)は 身体障害者だけでなく
妊婦や骨折中の人、配達業者、引っ越し業者、杖をついた高齢者、小さな子連れの親など
色んな方へ 恩恵をもたらしました。
このパンフレットは 発達障害者のみならず、すべての人に
「わかりやすい」指示、指導の知的バリアフリーの一助を担うパンフと思います。
ご参考になりましたら幸いです。
使用時は ホームページ上の注意事項をよく読まれてから ご使用くださいとのことです。
発達障がいのある人たちへの支援ポイント「虎の巻シリーズ」
http://www.city.sapporo.jp/shogaifukushi/hattatu/toranomaki.html
http://komori-hp.cloud-line.com/