先週、面接に失敗をしたんです。
１社目は、
計算問題で最後の小数点の位置記入忘れ、０をつけ忘れ
どん底に落ち込むレベルです。面接開始まで２０分ほど遅れて先方が現れたために、余計なプレッシャー。
ここから全て一気に落ち込むレベルに。
その日には夜英語もあり、宿題にも出来ないほどに
そしてとどめの２社目。
事前に求人票には何も書類試験やパソコンテストなどはないために、面接で緊張しないように。
必要道具に筆記用具もないし、頑張ろう！
いきなり、来てから「面接の書類を書け」
記入したら
「文字が小さい、読めない」
はああああああ！！！？？
ってか、文字だけでどれだけの事を判断するんだ？！
限られた時間でプレッシャーの中で、全部埋めるのに必死だったのに。
そのあとの面接では、いきなりパソコンテストすると。ここは、はっきり言って「圧迫面接」だし、求人票に嘘があったと思うベキだ。
これは、絶対報告してやろう。
面接も１０分で終了、うん、不採用どころか、絶対取る気ないし、
文字だけで判断する奴なんかと仕事したくない！
そもそも、求人で紹介状出してもらう時から怪しいと思ったんだ。
「結構前に求人でているのに、まだ応募しているのと、誰も採用されていない」
ブラック確定ですかね（^ω^)?
事細かに、ハローワークの職員へ伝え、１社目は自分がふがいなかったという事を伝え、２社目はどのみち二次に行ってもお断りしたい。という旨を伝えると、それには賛同してくれた。「それはちょっとひどいですね、確認します」
ああ、表面上でもそういってもらえると、私みたいな被害者が少なくてすむんじゃないかな？
それを持って、英語へ行き、失敗したことを英語で告げる。
２社目については「印象が良くなかった」The company was bad impression.
「私も嫌な気持ちになった」I got it was very not good.
という感じで伝えた※修正されたけど覚えていない。
Let's forget!「忘れよう！」
と言ってくれたので、そのあとは思い出させることなく話してくれました。
で、昨日、オランダ語。
事細かにオランダ語で伝えて
Zij zegt "Ik kan er niet lezen" en zij boos was.
「その人読めないって言ってて、怒っていたんだ」
とんでもない答えが返って来た。
Het was mogelijk de bril om te lenen.
「眼鏡、借りる事できたのにね」
で・す・よ・ね ！ ！ ！
文字ちっちゃい、読む努力をしない奴がどんだけ仕事できんだ？！
どうせ企画書出されても読まないでシュレッダーしちゃうタイプなんだよね！
って思いながら、１社目は仕方ないけど、祈ろうよという話に。
ドイツ人の先生→「ネガティブなのは忘れようよ！そういう人はどのみちいるんだから」
オランダ人の先生→「ってか、合理的じゃない」「読めないなら自分でなんとかすべきだ」「君も眼鏡を貸せばよかったのに」
この二つ重要。
本当に必要なら、読もうとする努力をするんです。
つまり、読めないとだけ切るのは合理的ではない、自分がやりたい仕事ではないってことです。
でも、仕事なんて私が働いていなくても、他では私の変わりに仕事をしている人だっているし。
私がやる事は、自分の仕事ではなくて、誰かのための仕事なんです。それって、重要だと思うんです。
本当ね、日本人なのに日本人を見下している海外ナイズされた人っているじゃないですか。
それって、日本人の良いところをすっごい捨てていると思うんです。そこは捨てちゃ駄目だと思うんです。
「ごまをするのと口がうまいのは違うことで」
たまたま夫と外で外国人と日本人のカップルの方に道を聞かれたんです。
私もまだそんなにフルセンテンスで自然な英語は使えないけど、世話話くらいのことを話してから夫に場所を聞いてみるし。
夫も一生懸命二人で調べようという気になってくれているし、その外国の人と話していると日本人の彼女が明らかに不機嫌に。
そこで、ふと思いました。
彼女に道を聞いても分からない＝英語でなかなか伝わらない→他に英語が出来るひとに道を聞こうってことだけなんですかね。
それなら、彼女が日本人に聞いた方が早かったのでは？
と思うんですがね、でもきっと聞きにくかったのかなと。
夫は英語がそんなに得意ではないのですが「彼女のほう何か機嫌悪かったのかな？」
「多分だけど、心理からくる何かしらの葛藤だよ」と言って終わりました。
口説いているようには映らないはずだし、それくらいで口説いているなら
「私何人オランダ人を口説いてるんだ！！！」って思います。
ちょっとした考えが違うことで、様々かなと思います。
明日と来週の面接は気をつけますorz
１社目は、
計算問題で最後の小数点の位置記入忘れ、０をつけ忘れ
どん底に落ち込むレベルです。面接開始まで２０分ほど遅れて先方が現れたために、余計なプレッシャー。
ここから全て一気に落ち込むレベルに。
その日には夜英語もあり、宿題にも出来ないほどに
そしてとどめの２社目。
事前に求人票には何も書類試験やパソコンテストなどはないために、面接で緊張しないように。
必要道具に筆記用具もないし、頑張ろう！
いきなり、来てから「面接の書類を書け」
記入したら
「文字が小さい、読めない」
はああああああ！！！？？
ってか、文字だけでどれだけの事を判断するんだ？！
限られた時間でプレッシャーの中で、全部埋めるのに必死だったのに。
そのあとの面接では、いきなりパソコンテストすると。ここは、はっきり言って「圧迫面接」だし、求人票に嘘があったと思うベキだ。
これは、絶対報告してやろう。
面接も１０分で終了、うん、不採用どころか、絶対取る気ないし、
文字だけで判断する奴なんかと仕事したくない！
そもそも、求人で紹介状出してもらう時から怪しいと思ったんだ。
「結構前に求人でているのに、まだ応募しているのと、誰も採用されていない」
ブラック確定ですかね（^ω^)?
事細かに、ハローワークの職員へ伝え、１社目は自分がふがいなかったという事を伝え、２社目はどのみち二次に行ってもお断りしたい。という旨を伝えると、それには賛同してくれた。「それはちょっとひどいですね、確認します」
ああ、表面上でもそういってもらえると、私みたいな被害者が少なくてすむんじゃないかな？
それを持って、英語へ行き、失敗したことを英語で告げる。
２社目については「印象が良くなかった」The company was bad impression.
「私も嫌な気持ちになった」I got it was very not good.
という感じで伝えた※修正されたけど覚えていない。
Let's forget!「忘れよう！」
と言ってくれたので、そのあとは思い出させることなく話してくれました。
で、昨日、オランダ語。
事細かにオランダ語で伝えて
Zij zegt "Ik kan er niet lezen" en zij boos was.
「その人読めないって言ってて、怒っていたんだ」
とんでもない答えが返って来た。
Het was mogelijk de bril om te lenen.
「眼鏡、借りる事できたのにね」
で・す・よ・ね ！ ！ ！
文字ちっちゃい、読む努力をしない奴がどんだけ仕事できんだ？！
どうせ企画書出されても読まないでシュレッダーしちゃうタイプなんだよね！
って思いながら、１社目は仕方ないけど、祈ろうよという話に。
ドイツ人の先生→「ネガティブなのは忘れようよ！そういう人はどのみちいるんだから」
オランダ人の先生→「ってか、合理的じゃない」「読めないなら自分でなんとかすべきだ」「君も眼鏡を貸せばよかったのに」
この二つ重要。
本当に必要なら、読もうとする努力をするんです。
つまり、読めないとだけ切るのは合理的ではない、自分がやりたい仕事ではないってことです。
でも、仕事なんて私が働いていなくても、他では私の変わりに仕事をしている人だっているし。
私がやる事は、自分の仕事ではなくて、誰かのための仕事なんです。それって、重要だと思うんです。
本当ね、日本人なのに日本人を見下している海外ナイズされた人っているじゃないですか。
それって、日本人の良いところをすっごい捨てていると思うんです。そこは捨てちゃ駄目だと思うんです。
「ごまをするのと口がうまいのは違うことで」
たまたま夫と外で外国人と日本人のカップルの方に道を聞かれたんです。
私もまだそんなにフルセンテンスで自然な英語は使えないけど、世話話くらいのことを話してから夫に場所を聞いてみるし。
夫も一生懸命二人で調べようという気になってくれているし、その外国の人と話していると日本人の彼女が明らかに不機嫌に。
そこで、ふと思いました。
彼女に道を聞いても分からない＝英語でなかなか伝わらない→他に英語が出来るひとに道を聞こうってことだけなんですかね。
それなら、彼女が日本人に聞いた方が早かったのでは？
と思うんですがね、でもきっと聞きにくかったのかなと。
夫は英語がそんなに得意ではないのですが「彼女のほう何か機嫌悪かったのかな？」
「多分だけど、心理からくる何かしらの葛藤だよ」と言って終わりました。
口説いているようには映らないはずだし、それくらいで口説いているなら
「私何人オランダ人を口説いてるんだ！！！」って思います。
ちょっとした考えが違うことで、様々かなと思います。
明日と来週の面接は気をつけますorz