「総合職と黒のジャケット」のつながりで思い出した話です。
総合職への登用試験面接の時に黒のパンツスーツを着られた方がいて、試験はパスされたのですが、その上司の方が後日個人的にご助言(?)されたと聞いたことがあります。
どういうことかというと、「登用試験に黒のパンツスーツというのはいかにも気負いというか、肩に無理に力が入っているようで、もう少し自然な服装の方が望ましかった」というようなご趣旨。
黒のパンツスーツなんてカッコイイ一つの憧れなのでしょうが、難しいものです。会社の社風というか、「女性総合職」をどう見るかという位置付けの問題もあるのかもしれません。
私が面接の時に着たのは、グレー地に縦ストライプの入ったロングスカートスーツで、シャープながら若干ファッション性のあるデザインのものです。元々持っていたスーツで、流行的にはちょっと遅れ気味の、肩パットがちょっと大きめです。
でも、グレーは私に「似合う」と言っていただくことのある、たぶん顔を明るくしてくれる色ですし、縦ストライプが前向きな積極性の雰囲気にならないかしらと思って、無地でなくこのスーツを選びました。
そういう意味では、かなり意図的に狙って選んだ服ではあります。
総合職への登用試験面接の時に黒のパンツスーツを着られた方がいて、試験はパスされたのですが、その上司の方が後日個人的にご助言(?)されたと聞いたことがあります。
どういうことかというと、「登用試験に黒のパンツスーツというのはいかにも気負いというか、肩に無理に力が入っているようで、もう少し自然な服装の方が望ましかった」というようなご趣旨。
黒のパンツスーツなんてカッコイイ一つの憧れなのでしょうが、難しいものです。会社の社風というか、「女性総合職」をどう見るかという位置付けの問題もあるのかもしれません。
私が面接の時に着たのは、グレー地に縦ストライプの入ったロングスカートスーツで、シャープながら若干ファッション性のあるデザインのものです。元々持っていたスーツで、流行的にはちょっと遅れ気味の、肩パットがちょっと大きめです。
でも、グレーは私に「似合う」と言っていただくことのある、たぶん顔を明るくしてくれる色ですし、縦ストライプが前向きな積極性の雰囲気にならないかしらと思って、無地でなくこのスーツを選びました。
そういう意味では、かなり意図的に狙って選んだ服ではあります。
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