透析にいく。
スタッフから
「就職決まったんだったね。おめでとう
」といわれる。
否定する
。
しばらくすると、別のスタッフから
「就職決まったんだってね。おめでとう。
いつから働くの?
」といわれる。
否定する
。
今日はこれの繰り返し。。。。
雇入れ用健康診断書の記載を透析病院にてお願いした。
この「雇入れ」の言葉から
就職決まったから
提出するんだ


と思った人続出した模様。。。。。。

雇入れ用といっても
採用を決めるための健康情報として
健康診断をしただけだ。
こういう会社は他にもある。
もっとも「雇入れ」と聞かなくても
「就職するため診断書を。。」の聞いて、
「就職が決まったんだ」と思った人もいるとは思う。
声をかけなかった人は、採用のための情報として
健康診断を行うことを知っていたのかもしれない。
ホント、カンファレンスでどういう形で申し送ると
「おめでとう
」になるんだろうか?
透析病院において
「喜びも悲しみも分かち合うという」という考えは
人間らしくていいとは思う。
アットホーム的で。
でも。。今回だけは大きなプレッシャーになった。


落ちたらあんたらなんて声かけするつもり???(-_-メ)
どういってカンファレンスで申し送るんでしょうね?
スタッフから
「就職決まったんだったね。おめでとう

否定する

しばらくすると、別のスタッフから
「就職決まったんだってね。おめでとう。
いつから働くの?

否定する


今日はこれの繰り返し。。。。

雇入れ用健康診断書の記載を透析病院にてお願いした。
この「雇入れ」の言葉から
就職決まったから
提出するんだ



と思った人続出した模様。。。。。。










雇入れ用といっても
採用を決めるための健康情報として
健康診断をしただけだ。
こういう会社は他にもある。
もっとも「雇入れ」と聞かなくても
「就職するため診断書を。。」の聞いて、
「就職が決まったんだ」と思った人もいるとは思う。
声をかけなかった人は、採用のための情報として
健康診断を行うことを知っていたのかもしれない。
ホント、カンファレンスでどういう形で申し送ると
「おめでとう

透析病院において
「喜びも悲しみも分かち合うという」という考えは
人間らしくていいとは思う。
アットホーム的で。
でも。。今回だけは大きなプレッシャーになった。



落ちたらあんたらなんて声かけするつもり???(-_-メ)
どういってカンファレンスで申し送るんでしょうね?