何だか、どっと疲れてしまいました。
気持ちって、本当に伝わらないねぇ。また、その逆“伝えたくない感情”も雰囲気や言葉に出ますね、残念ですが。
昨日、ちょっとびっくりする事がありました。
一生懸命、会社の為に頑張っていても“ありがとう”の気持ちが感じられなかった時…みなさんなら、どうします？
自分の身に起こった事じゃなくたって、悲しいし！酷い仕打ちするなぁ…と。
現場のスタッフの取りまとめで入っている私にも、こういう仕打ちをしたことは報告されず。
当事者から休みの私に、電話で「私が、抜けたらみなさん大変になると思うので…報告しますね」って。
スタッフの方が、管理職より現場の事を気にかけてるってどうだろうか。
この件のご本人が、一番つらいと思うのです。
会社との条件交渉がうまくいかなくて、続けることが出来ないんですから。
交渉決裂した瞬間に、「明日から、18時の定時に帰るように…担当の仕事も、これからの案件も明日から他にまわすよう…」とは。
これも、私には何も連絡なし。
まだ、任期まで2カ月もあるんだから…せめて「任期まで、頑張ってくださいね。お願いします。」位、言えっ！て思うのは、私だけでしょうかね。
会社の事情はあるにせよ、これから大きな案件があるんだからモチべーションさげてどうするのかしら？っと、思います。
良いスタッフが、揃ってたのに活かしきれないのは残念です、ほんとうに。
私「もうこの案件に幕引きした方がいいんだろうなぁ。」と、真剣に考えてみたりしています。
だって、何も出来ないのだから…入る意味無いですよね。まじめに、私もモチベーション下がりましたよ。とほほ。
