早朝、余りにも寒くて目が覚めてしまった。
サンドイッチ工場で働いてた頃は、毎朝３時起きだったけど、それほど
寒く感じたことはなかった。
たぶん、５時～６時頃が一番冷え込む時間なんだろうね。
その時間帯は真冬でも汗をかきながら仕事をしてた・・・。
それにしても去年の今頃、一年後の自分がまだ無職だなんて、夢にも
思ってなかっただろうな・・・。
無職・・・そうです！又辞めてしまったんです・・・
仕事の内容、勤務時間、時給、私にとっては全て良かったんだけど。
仕事場の空気の重さに、忍耐力のない私は耐えられなかった。
売り出し中の物凄く忙しい時に入社したため、指導係は、きちんと教えて
あげられなくてごめんね、売り出しが終わったら教えるからと言ってくれた。
でも、指導係は日に日に口数が少なくなっていくし、売り出しが終わっても
きちんとは教えてくれない。
３日目の朝、いつもより少しだけ早く仕事場に入った。
前日に教えて貰った、お弁当売場の場所を布巾で拭き、アルコール消毒を
した。
その後のことは指導係が来ないと何をやっていいのか分からない。
周りはみんなそれぞれの持ち場で黙々と仕事を始めている。
指導係はどこかに行ってしまって戻って来ない。
少しでも早く仕事を覚えようと思って、早めに仕事場に入ったのに・・・。
居た堪れない気持ちで仕方なく何もできずに、指導係が来るのを待ってると
上司が仕事場に入って来るなり、何もしてない私を見て、
「（仕事場に入ったら）まず何をするの？」「お弁当売場の消毒です」と
答えると「やったの？」「やりました」と返事をしているところに指導係が
戻ってきた。早く仕事場に入るんじゃなかった・・・
３連勤の後、１日休みだった。普通だったら、休みは嬉しいんだけど、
この日の休みは、仕事場のことを１日考えてしまってブルーになってた。
やっている仕事は嫌いじゃない、どちらかと言えば楽しい、まだまだ時間が
掛かるけど、覚えてしまえばなんてことはない。
大体、毎日作るものは同じだし。
ただ、ご飯炊きが困った。炊飯器が床に置いてあって、種火を確認しないと
いけないんだけど、しゃがんで見ても種火が見えない。
ご飯炊きは弁当担当がやるようなので、この先、見えないでは済まされない。
苛められてる人（前回、物凄く若い女の子と書いたけど、良く見たら２０代
後半か３０代初めくらい）は朝一番で焼そばを作ってるんだけど、その人が
休みの日は、私が作るそうで、その日、教えて貰うことになった。
初めてなので、メモをとりながら、教えて貰ってると、揚げ物担当＝上司代理が
「焼そばまだ！？遅いよ！？」と何度も言う。
スピーディーに仕事をこなさないといけないのは分かってるし、それぞれが
自分の持ち場だけの仕事をやっているから、マイペースになってしまうのを
「まだ？遅いよ？」と、発破をかけるのは大事なことかもしれない。
でも、この揚げ物担当の声には意地の悪さを感じてしまう・・・。
七五三の時期だったので、お客さんがお赤飯の予約をしに来た時、上司代理の
この揚げ物担当が、ふてぶてしい態度で接客してる。
ここの仕事場は特定のパートと一緒に陰口を言う上司と、指導係と、揚げ物
担当が、空気を重くしてる。
仕事場は仕事をする場所だってことは分かってるし、忙しいし、黙々と仕事を
するのは当たり前、だけど、和やかな空気も必要じゃないのかな・・・？
６日目の朝、どうしても仕事に行く気になれなかった。
お腹を下してることもあり休んでしまった・・・辞める覚悟の上、休んだ。
事務員に電話で済まそうとしたけど、上司に代わると言うので、下痢をして
出勤できないこと、自信がないので仕事を辞めたいことを言ってしまった。
上司はまだ始めたばかりなのだから、しばらく休んで出てくればいい、
どうしても合わないのだったら、持ち場を変わればいいとまで言ってくれた。
仕事自体はやってて楽しかったから、物凄く迷った。
１日休んだだけだから、まだ行き辛くはなっていない。
続けるのだったら、翌日出勤しないと、今度は行き辛くなってしまう。
でも、やっぱり行きたくない・・・。
仕事は慣れても人間関係に慣れそうもないから。
他の人たちのように、４時間半、怒声が飛び交う中、黙々と仕事する自信が
私にはなかった。
煎餅屋の事務、デイサービスの調理場、煎餅屋の袋入れ、老人ホームの
調理場、自分の忍耐力のなさに嘆いたけど、辞めたことに後悔はしてない。
ただ、今回の惣菜の仕事はもう少し我慢して続ければ良かったと思ってる。
苛められて辞めれば良かった、苛められる？前に辞めてしまった。
サンドイッチ工場で働いてた頃は、毎朝３時起きだったけど、それほど
寒く感じたことはなかった。
たぶん、５時～６時頃が一番冷え込む時間なんだろうね。
その時間帯は真冬でも汗をかきながら仕事をしてた・・・。
それにしても去年の今頃、一年後の自分がまだ無職だなんて、夢にも
思ってなかっただろうな・・・。
無職・・・そうです！又辞めてしまったんです・・・
仕事の内容、勤務時間、時給、私にとっては全て良かったんだけど。
仕事場の空気の重さに、忍耐力のない私は耐えられなかった。
売り出し中の物凄く忙しい時に入社したため、指導係は、きちんと教えて
あげられなくてごめんね、売り出しが終わったら教えるからと言ってくれた。
でも、指導係は日に日に口数が少なくなっていくし、売り出しが終わっても
きちんとは教えてくれない。
３日目の朝、いつもより少しだけ早く仕事場に入った。
前日に教えて貰った、お弁当売場の場所を布巾で拭き、アルコール消毒を
した。
その後のことは指導係が来ないと何をやっていいのか分からない。
周りはみんなそれぞれの持ち場で黙々と仕事を始めている。
指導係はどこかに行ってしまって戻って来ない。
少しでも早く仕事を覚えようと思って、早めに仕事場に入ったのに・・・。
居た堪れない気持ちで仕方なく何もできずに、指導係が来るのを待ってると
上司が仕事場に入って来るなり、何もしてない私を見て、
「（仕事場に入ったら）まず何をするの？」「お弁当売場の消毒です」と
答えると「やったの？」「やりました」と返事をしているところに指導係が
戻ってきた。早く仕事場に入るんじゃなかった・・・
３連勤の後、１日休みだった。普通だったら、休みは嬉しいんだけど、
この日の休みは、仕事場のことを１日考えてしまってブルーになってた。
やっている仕事は嫌いじゃない、どちらかと言えば楽しい、まだまだ時間が
掛かるけど、覚えてしまえばなんてことはない。
大体、毎日作るものは同じだし。
ただ、ご飯炊きが困った。炊飯器が床に置いてあって、種火を確認しないと
いけないんだけど、しゃがんで見ても種火が見えない。
ご飯炊きは弁当担当がやるようなので、この先、見えないでは済まされない。
苛められてる人（前回、物凄く若い女の子と書いたけど、良く見たら２０代
後半か３０代初めくらい）は朝一番で焼そばを作ってるんだけど、その人が
休みの日は、私が作るそうで、その日、教えて貰うことになった。
初めてなので、メモをとりながら、教えて貰ってると、揚げ物担当＝上司代理が
「焼そばまだ！？遅いよ！？」と何度も言う。
スピーディーに仕事をこなさないといけないのは分かってるし、それぞれが
自分の持ち場だけの仕事をやっているから、マイペースになってしまうのを
「まだ？遅いよ？」と、発破をかけるのは大事なことかもしれない。
でも、この揚げ物担当の声には意地の悪さを感じてしまう・・・。
七五三の時期だったので、お客さんがお赤飯の予約をしに来た時、上司代理の
この揚げ物担当が、ふてぶてしい態度で接客してる。
ここの仕事場は特定のパートと一緒に陰口を言う上司と、指導係と、揚げ物
担当が、空気を重くしてる。
仕事場は仕事をする場所だってことは分かってるし、忙しいし、黙々と仕事を
するのは当たり前、だけど、和やかな空気も必要じゃないのかな・・・？
６日目の朝、どうしても仕事に行く気になれなかった。
お腹を下してることもあり休んでしまった・・・辞める覚悟の上、休んだ。
事務員に電話で済まそうとしたけど、上司に代わると言うので、下痢をして
出勤できないこと、自信がないので仕事を辞めたいことを言ってしまった。
上司はまだ始めたばかりなのだから、しばらく休んで出てくればいい、
どうしても合わないのだったら、持ち場を変わればいいとまで言ってくれた。
仕事自体はやってて楽しかったから、物凄く迷った。
１日休んだだけだから、まだ行き辛くはなっていない。
続けるのだったら、翌日出勤しないと、今度は行き辛くなってしまう。
でも、やっぱり行きたくない・・・。
仕事は慣れても人間関係に慣れそうもないから。
他の人たちのように、４時間半、怒声が飛び交う中、黙々と仕事する自信が
私にはなかった。
煎餅屋の事務、デイサービスの調理場、煎餅屋の袋入れ、老人ホームの
調理場、自分の忍耐力のなさに嘆いたけど、辞めたことに後悔はしてない。
ただ、今回の惣菜の仕事はもう少し我慢して続ければ良かったと思ってる。
苛められて辞めれば良かった、苛められる？前に辞めてしまった。
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