１０月２５日の面接

今回受けた会社はこの地域を仕切ってるスーパーチェーンの一つ。

我が家から、車で７、８分のところにも店舗があるけど、今回募集

してたのはその倍の１５分位の距離のところ。

そこの店舗で買い物したことは１回だけなので、顔見知りの人もなく

とても気が楽。

よく利用する店舗だったら、応募はしなかったと思う。


募集してた部門は惣菜・・・懲りもせず、又調理関係です

３０代前半まではレジをやったけど、４０代半ばでこの体型では、レジ

など、直接お客様と接する仕事は、やりたくない、やれない。

裏方の仕事がいいんだけど、青果は結構力仕事？のような気がするし、

鮮魚は食べるのはいいけど魚臭いのがダメ、精肉も独特の臭いがある。

惣菜が一番無難・・・でもなさそうだけど、売場を見る限り、殆ど毎日

同じような惣菜しか並んでないので、覚えてしまえば何とかなるかな？

と、軽く考えてます・・・きっと後で又なんだかんだと後悔するんだろうね。


面接は午後３時から、場所は特に言われてなかったけど、建物の裏の

方に行けば、従業員入り口のドアと受付と書かれた窓口があるはず。

ドアを開けるといきなり事務所になっており、そこで面接に来たことを

伝えると、白衣を着た５０代のおばさんが、すぐ隣にある休憩室に案内

してくれた。

そのおばさんが担当者だった。私が直接事務所の方に来たことを、「よく

分かったわね？」と何度も言う。

書類を渡され、それに記入しながら話しを聞いた。

募集は８時からとなってるが、７時３０分でも可能か？

７時３０分でも２０分までには身支度を終えて欲しい。

クリスマスの時期、年末年始などはオードブルを作るので、早朝出勤に

なるが出勤できるか？

朝の３０分キツイけど、どうしてもできないってこともないし、その分

時給ＵＰだし、少しでも収入増やしたいのでＯＫ。

早朝出勤も年に数回のことだし、それもＯＫ。

渡された書類の方にも残業はできるか？その場合、何時までできるか？

など書かれていて、それもＯＫ。時間は１６時までだったかな？

・・・こんな簡単にＯＫしちゃって、又自分で自分の首を絞めることに・・・？

でも、仕事はマニュアルがあって、その通りに作ればいいそうで、

一つ覚えたら次に移る、いっぺんにいくつものことはやらせない、

必ず指導する人を付けるから心配しなくても平気だと言われて安心した。


一番心配な制服もあるようだし、ただ靴は注文しなくてはならないと

言うことで、１１月１日からの勤務となった。

制服は会社でクリーニングに出してくれるので、今までのところみたく、

毎日家に持ち帰って、制服だけで洗濯して、乾いたらゴミや髪が付いて

ないか、コロコロしなくて済むので、良かった。


いよいよ明日から出勤。物凄く緊張するし、やっぱり不安で気も重い。

だけど頑張るしかないんだよね



＊仕事の内容＊　　　　　スーパーの惣菜部門

＊勤務＊時間＊　　　　　７時３０分～１２時

＊休＊＊＊憩＊　　　　　なし

＊休＊＊＊日＊　　　　　平日２日（有休あり）

＊時＊＊＊給＊　　　　　８３０円（８時～１７時、それ以前・以後割増）

　　　　　　　　　　　　　　　昇給、賞与あり（７月・１２月）

＊通勤＊時間＊　　　　　車で１５分（渋滞無しの場合）　　　

給料が１日分少なかった

今日、先日辞めた老人施設から給料明細が届いた。

早速、封を開けて確認すると、出勤日数が１０日になっている。

確かに９月１６日から１０月１５日の間は１０日しか出勤していない。

だけど！！９月１１日に９時から１５時まで働いた分はどうなってるの？

休憩３０分引いて５・５時間×７００円＝３８５０円。

人事担当者は９月１１日分は今回の給料と一緒に払うって言ってたのに。

早番の時の食事代は引かれていなかった。

今回、早番が２回だったから引かれるのは６００円。

３８５０円と６００円を相殺になんかできない！！

次月の給料は、１日分だけど働いているので出るはず。

次月の給料と一緒に振り込んで貰うように電話するしかないよね。

１５日締めなので、その前後に電話しよう・・・。

こっちから言わない限り、そのままにされてしまうだろうし。

もう関わりたくなかったのに・・・。

それともムダにしてしまった制服代として諦めたほうがいいのかな・・・？

次の面接が決まった

老人施設の調理場の仕事を辞めることができ、ホッとしたのも

束の間・・・。

頭の中は１２月の車検、どうしよう！！

夫の月給では貯金なんてする余裕もないし、ボーナスもない。

ボーナスのない我が家にとって、まとまったお金を用意するのは

至難の業！？って思うほどムリに近い。

いつもそうなんだけど、何らかのローンが終わり、これで数万浮く、

と思ってると、何らかがダメになり、又新たなローンが始まったり

して、しかも終わったローン以上のローンを組むことになる。

去年６月に引越した時は、私も働いてたから、私全額、夫一部の

給料、もう一つの生協の出資金でお金を用意した。

その引越で、その後２ヶ月くらいは苦しい生活をした。

前のところはシステムキッチンだったけど、今のところは自分でガス

コンロを買わなくてはならず、１ヶ月くらい、卓上コンロで凌いだ。

卓上コンロなので、鍋一つでできる、鍋物やカレーの日が多かった。

我が家にある一番大きなお鍋でカレーを作った。

そのお鍋は今も使ってるけど、お湯を沸かしただけでも、カレーの

匂いがする・・・。

ここに越して家賃が３万浮いた。

３万って大きいよね！！

その後、マイホーム時代の外構工事代、２８千円の１２０回払いも

終わり、トータルで６万近く浮いたことになる。

でも、私が勤めてた仕事場の閉鎖により、８～１０万マイナス。

夫の年俸がこの春から又５０万下げられ、４万マイナス。

夫の年収はこの３年間で２００万近く下がった。

結局、いつまで経っても生活苦からは逃れられない。

前置きが長くなったけど、とにかく次の仕事をすぐ探すしかない。

今回辞めることで揉めて、仕事をするのが恐くなってたけど、そんな

こと言ってる余裕がない。

少し前、折込の求人広告で気になる仕事を見つけたけど、１週間ほど

過ぎてるし、どうしようか迷ってたら、ハローワークのインターネット

サービスに、その仕事が出ていた。

その仕事場は我が家から車で１５分くらいで近い。

ハローワークに行って紹介状を出して貰うのに、ちょっと遠いし、いつも

混雑してるし、何だかとっても面倒臭く感じて行く気になれない。

折込の求人広告とインターネットサービスに記載されている電話番号は

同じだから、直接電話してみようか迷った。

でも折込の時給は８００～８３０円だけど、インターネットの方は８３０円。

時給３０円の違いはとっても大きいから、紹介状を持たずに行ったら、

時給は８００円になってしまうのだろうか？

インターネットサービスをよくみると、パソコンから応募ができるようだけど

うちのプリンターは壊れているから、プリンターがないと、応募できない

のか、ハローワークに電話をかけて聞いてみることにした。

３人目でようやく分かる人につないで貰い、紹介状の代わり応募票？を

プリントアウトする必要があるらしく、こちらの事情を話すと、インターネット

サービスを見て電話したことを伝えてみれば？と言われ、その仕事の応募

状況もわざわざ確認してくれて、とても親切だった。電話して良かった。

それからすぐにその会社に電話をした。

電話に出た若そうな女の子の声とはっきりしない、ちょっとぶっきらぼうな

言葉に、あれ？間違い電話しちゃった？と思い、「○○会社さんではない

ですか？」と聞くと、「そうですが？」と言うので、用件を話したが、その日

担当者は休み、翌日電話を掛け直し、１０月２５日に面接をすることになった。

辞めた仕事場を比べる

昨日、制服を一筆（都合が付かないので郵送します・・・）添えて郵送。

同じ市内なので今日届いてるはずだけど、今のところ電話はないけど

まだ何となく安心はできない。


もうすぐ前の仕事（サンドイッチ工場のこと）を退職して１年が経つ。

この１年近く、一緒に働いてたおばちゃん達のことは、時々思い出す

ことはあっても、やってた仕事のことは殆ど思い出すことがなかった。

それなのに、先日まで働いてた老人施設の調理場の仕事をやるように

なってから、やたらと思い出しては比べていた。

サンドイッチ工場は建物が古く、汚くて、ゴキブリはもちろんネズミも

出ていたようだ。

２ヶ月に１度は駆除専門会社の人が来て、毒入りの餌やら粘着シートを

仕掛けてはいたんだけど。

でも調理場は物凄くキレイだった。キレイにしてた。

調理台や冷蔵庫の中、あらゆるところを、隅から隅まで消毒液につけた

布巾で拭き、それからアルコール消毒。

ビニール袋に入った食材は消毒液の中に少しつけて置き、使う時には

アルコール消毒。

流し場の床はタイルなので洗剤をまいて、デッキブラシでゴシゴシ洗い

水で流す。

調理場は水が流せないので箒でゴミをとり、洗剤を薄めた水でモップを

使ってゴシゴシ。

ある日、上司のミスでパンが届かず、サンドイッチが作れない日があった。

その日流し場も調理場も使ってないのに、それでも責任者は掃除させた。

内心、今日はいいんじゃない？って思ったけど、言える訳もなく、掃除した。

とにかく責任者は掃除が大好きだった。大変だったけど気持ち良かった。

トイレ掃除も率先してやってくれた。お陰で私はトイレ掃除だけは一度も

やらずに済んだ。

掃除も仕事の一部だった。

でも老人施設の調理場は違った。

早番で朝一番に調理場に行くと、調理場付近の廊下には下水？の臭いが

充満してた。

床にはいつも野菜くずがあっちこっち落ちてた。

業務用冷蔵庫の取っ手の回りはいくつもの手の跡がついてた。

洗ってあるはずのボウルに汚れがついたままだった。

ボウルは手洗いのため、きちんと洗ってないのか、よく汚れがついてた。

調理場の人達専用の炊飯器は、内蓋、外蓋はめったに洗わないようで

いつもご飯粒でガビガビで気持ち悪かった。

いつも忙しいから、調理台の上だけしか掃除してないようだ。

時間のある時に、床掃除、冷蔵庫の扉を拭いたりしてた。

この施設がオープンしてまだ数ヶ月しか経ってないから、全てが新品なのに

全てが汚れてる・・・。

掃除は時間のある時ではなく、仕事の一つ。

食べ物を扱ってたら余計神経質にならないと、しかも食べるのは抵抗力の

弱い老人ばかりなのに。

そう言えば、サンドイッチ工場では保健所だけではなく、会社からの抜き打ち

衛生検査があった。



辞めた仕事場を比べても意味のないこと、それよりも早く気持ちを切り替えて

新しい仕事場で頑張らないと！！

祝！BAY CITY ROLLERS ＣＤ紙ジャケ発売

この夏、２chでBAY CITY ROLLERSのＣＤが紙ジャケット仕様で発売

されると言う噂を聞いた。

「紙ジャケ」、何それ！？って感じだったけど、とにかくめでたいことの

ようなので、とりあえず予約しておいた。

その後、「紙ジャケ」を調べてみたら、昔のＬＰのジャケットをＣＤ版に

したようなもの。

そして今日２２日は発売日と言うことで、予約してたから、佐川急便の

お兄さんが早速届けてくれた。

お金に余裕があったら、全部・・・BAY CITY ROLLERSの時代まで、

買いたかったけど、まずは「青春の記念碑」だけを購入。

ＢＣＲのＣＤは殆ど持ってるけど、やっぱり「紙ジャケ」で全て揃えたい。

それにしても何で私はこんなにROLLERSが大好きなんだろう！？

ファンになって３０年は過ぎたけど、３０年前と変わらずに大好き

誰でも一度は耳にしたことのある「サタデーナイト」「２人だけのデート」

「バイバイベイビー」は好きだけど、アルバムの中にはもっと、たくさん、

殆ど、全部とても良い曲なんですよ

ROLLERSのファンになって本当幸せ

今、私の一番のお気に入り

http://jp.youtube.com/watch?v=OzDIui0Wy60

人事担当者との電話

１６日の電話で私はすっかり辞めることができたと思ってた。

確かに人事担当者は「すぐに辞めるって決めないで、検査の結果が出て

から、とりあえず病院に行ったら、連絡をちょうだい」と言った。

でも私は何度も、その間待っててもらうのはイヤだし、自分の体のことが

心配だから、辞めたいと言うことを言った。

向こうは辞めさせたくない、私は辞めたいで、中々話が付かなかったのと

お互い、自分の都合の良いようにとってしまったのが、話しの食い違いの

原因だったと思う・・・。

でも、向こうが辞めることをと受け入れてなかったとしても、病院に行ったら

電話することになってたんだから、電話がないのに、しかも辞めると言ってる

のに、１９日、出勤してくると本気で思ってたのかな？

病院のことだって、生理が始まるかもしれない（これは言い訳、ウソです）

からすぐには行けないってちゃんと言ってあったのに。

たぶん、その辺を人事担当者が調理場にきちんと伝えないであやふやに

したんだと思う。


栄養士と電話で話した時に、もう一度人事担当者の方にも連絡を入れてと

言われて、仕方なく２０日に電話をしたら、休み。

２１日、朝方電話が掛かってきたけど、２度寝してたので、そのまま留守電に

なってしまい、午後になって、こっちから、電話を掛け直した。

留守電の声もそうだったけど、電話口の声は怒ってる感じ。

１６日に電話で言ったこと、辞めると言うことなど、１９日に栄養士からの

電話のことで、話しが食い違ってたことなど、まだ病院には行ってないけど

今の状態では仕事を続ける自信はないから、何度も言ってますが、辞めます、

と言うことを改めて言った。

向こうの言い分は、みんなシフトで働いている、急に辞められて困る、体調

不良のこと、何でもっと早く相談してくれなかったのか、みんなそれなりに

気を遣ってきた、働きやすいようにしてきた、だから制服を返しに来る時に

調理場に寄って、自分のところにも寄って、この先、どこかで会うかもしれ

ない、又何かで縁があるかもしれないのだから・・・。

自分と調理場にきちんと挨拶してから辞めろってこと、なんだろうね。


私の言い分、シフトは１５日に見せて貰っただけで、完全には出来上がって

なかった、体調のことなんで、急と言われても・・・、周りが一生懸命、働いて

いるのに、調子が悪いなんて言えないし、言える程、まだ馴染んでもいない、

と言うようなことを言った。

又後味の悪い、腑に落ちない、電話を切って、冷静に考えた。


要は悪条件で求人だしても結局誰も来てくれないからでしょう。

それに尽きるんだよね。

でもそれは採用側、会社側の問題。

今働いてるパートのおばちゃん達だって、いつ何時、体調不良になるか

わからない。

もう少し若い人を入れて育てたいのだったら、と言うより、そうしないと

７０近いおばちゃん、６０間近のおばちゃん３人、４人でのシフトはどう

考えたって、この先無理が出てくると思う。

時給を上げるとか早番、遅番の手当てを付けるとか、お給料の面で良く

しないと絶対無理、今と同じく６０前後の人しか来ないと思う。

私のように入社してもすぐ辞めると思う。



人事担当者は又人探しで大変になる、

栄養士はせっかく確保した自分の休みをキャンセルしなくてはならない、

調理場の仕事はやらないと宣言したけど、やらざるおえない、

そう思うと、電話で辞めます、なんて言う私が許せないんだろうね。

体調不良なんて認めないんでしょう？

１ヶ月、実質１０日、お世話になったけど、わざわざ調理場に寄って挨拶

しなくてはいけないの？

悪く思われてて、何を言われるのかわからないのに、のこのこ調理場に顔

出せるほどの勇気は私にない。

人事担当者のところにも顔を出して、又ネチネチ言われるの？



声も聞きたくないし、顔も見たくない・・・。

お願いだから、もう開放して！！



制服は郵送することに決めた・・・。

後味の悪い退職になってしまいました

仕事から解放され、YOUTUBEでBAY CITY ROLLERSを気分良く

聴き入ってたら電話がなった。

いつものようにすぐ出ないで電話番号を確認すると、仕事場から。

えっーーー、何だろうと思ったけど、出るのが恐く、そのままに

してたら留守電に切り替わってしまった。

パソコンの音量を下げ、どんな用件なのか静かに聞いていると、

電話の声は人事担当者ではなく調理場の栄養士だった。

「○○の○○です。ご苦労さまです。今日は出勤日でした。何の

連絡もないので、どうされたんですか？連絡下さい。今日は８時

まで居ます」

えっーーーーーーーーーー

人事担当者は調理場には何も言ってないんだろうか！？

私が１６日に電話をしたのは無駄だったの！？

中途半端なシフトでは１７、１８日は、私は休みになってた。

だから急に辞めても翌日と翌々日には影響はない。

シフトは殆ど休みだけしか埋まっていない、出勤日は３日から

せいぜい１週間くらいしか入っていない状況で、これから調整する

段階だった。

だから２日間あれば急に辞めたとしても、そんなに迷惑を掛けること

にはならないだろうと思ってたのに。


もし翌日が遅番の勤務になってたら、制服の注文のことがあっても

私は辞める日をずらしてた。


私が早番で入る時は、まだ一人立ちしてないから３人体制だけど

遅番の時は、途中から２人体制になってしまう。

途中まで仕事をしてる人は早番の人だから６時から仕事をしてる。

遅番の時に、急に休んだり、辞めてしまったりしたら、その人に

６時から２０時過ぎまで仕事をさせてしまうことになってしまう。

私だって自分のことばっかり考えていた訳ではないから、なるたけ

迷惑にならずにすむように、辞めるタイミングを見計らったつもり。


シフトがまだ完全に出来上がってないと知った１６日、

仕事の負担が更に重くなると知った１６日、

制服を追加注文すると言われた１６日、

２連休の前の１６日、

私にはこの日しかない！！と思って電話したのに・・・。



何でこんなことに！？って思いながら、すぐに電話をかけた。

私「１６日に○○さんに（人事担当者）体調が悪いから辞めさせて

下さいと電話して言ったんですけど」

栄養士「○○さんからは聞いてたけど、体調が悪く病院に行ってから

連絡するって・・・電話がなかったから今日は来るんだと思ってた」

私「生理になってしまうかもしれないので、すぐ病院には行けない

かもしれないし、結果が出るまで待って貰うのも気が重いし、自分の

体のことが心配なんで辞めさせて下さいと言ってあるんです」

栄「そんなに仕事きつかった？週２、３日なのに？」

私「きついとかではなくて、仕事から帰って来て、トイレに行くと

必ず血尿なんです」

栄「血尿なんて、それこそ凄く大変なことよ？すぐ病院に行った方が

いいんじゃないの！？」

私「生理が始まちゃったから行けないんです」

栄「何で調理場、私たちにも連絡してくれなかったの？」

私「仕事中なんで、いつ電話していいのかわからなかったから」

栄「いつでもよかったのに」

私「すみませんでした、電話しなくて。制服はクリーニングしてから

返します。申し訳ないんですが私物はそちらで処分して下さい」

栄「制服返しにくるんでしょ？その時持って帰ればいいし、それとも

調理場に来るのがイヤだったら仕方ないけど」

私「皆さんに宜しく伝えて下さい」

栄「わかりました、失礼します・・・」


こんな感じの会話でした。

週２、３回とは言え、約１ヶ月近く、お世話になったのだから、確かに

人事担当者だけではなく、調理場にもきちんと辞めると言わなくては

いけなかったな・・・と、このブログを書いてて思ったりもするけど。

電話してた時には何で？

人事担当者に言ったんだからいいじゃない！

採用したのは人事なんだから、辞める時も人事を通せば

いいんじゃない？

調理場はいつも忙しかったし、実際に電話するとなると、いつかけたら

いいか、かなり悩んだだろうし、ただ本音を言えば、一緒に仕事をして

きたからこそ、言い辛かったのもある。

人事担当者に電話するのだって、かなり勇気がいった。

調理場に電話するなんて、その何十倍の勇気が必要。

１ヶ月近くとは言え、１０回出勤しただけ。

半年近く居て、調理場に溶け込んでいたら、事前に辞めると言えた

かもしれない。

でも今の状況では調理場に電話する考えも勇気もなかった。



栄養士は血尿のこと、たぶん、かなり疑ってるような気がした。

「見てわかるなんて相当よね？」みたいなこと言ってたから。

でも実際、見てわかる。赤っぽい茶色？茶色っぽい赤？

普段の尿の色とは明らかに違うから。

ただここ数日は普通の尿。

仕事の時は７、８時間はトイレ行かないからなんだろうね。


辞めたいと思った理由は、何度もブログに書いてきたように

いくつもあったけど、体調のことにすればすんなり辞めることができる

と思ってた。


本音を言えば良かったのかな？割に合わないと・・・。


早番６時からの仕事の時は５時半に家を出る。

５時半に家を出るため、私は４時ちょっと過ぎに起きる。

仕事場で朝食と昼食を各３０分とるので休憩１時間と食事代３００円。

１３時半まで仕事だから、

（７．５×７００）－（７００＋３００）＝４２５０円

２食で３００円なんて安いと思うかもしれないけど、時給７００円から

３００円も引かれると思うと、物凄く高く感じるし、先日みたく食事が

足りなくなれば、調理場の食事の分が無くなることもあるのに。


休憩室で飲むお茶代として、入社してすぐに５００円徴収された。

月に１０日くらいの出勤でもみんなと同じ金額・・・。

約１ヶ月いて、一度もそのお茶を飲んだことがない。


まだ給料は貰ってないから交通費がいくら付くのか分からないけど

大したことないだろうし、４万円台の給料から早番の時の食事代や

？会費、お茶代が引かれるなんて・・・。

手当てなんて一切ないのに、引かれるのはいくつもある！！


栄養士は社員だし月給制で昇給や賞与もあるだろうし、有給だって

ある、そんな身分の人から、私が辞めることで責められたくはない。

「そんなに仕事きつかった？」と聞く前に、私と同じ立場だったら？

仕事を続けて行く気力ある？

あなたは言ってたじゃない？

働く条件が悪すぎるから年いってる人しか残らないって。

血尿のこと疑って、仕事がきつかった？と聞くと言うことは、私の

辞めたい、辞めた一番の理由は分かってるんだよね？

ここに居ても未来なんてないじゃない！！

私だって正直に言えればすっきりしたけど、そんな悪条件で働いてる

おばちゃん達にも失礼だし、せっかく仕事を教えてくれたのに、申し

訳ない気持ちでいっぱいだったし、体調不良が一番無難に辞められると

思ったのに、この電話で物凄く後味の悪い気持ちだけ残ってしまった。

辞めると電話をしました・・・。

毎日、毎日、迷ってた。

最低でも今年いっぱいは頑張らないと・・・と思ってた。

その日、その日で頑張ろう、と思う気持ちと、やっぱり頑張れない、

と思う気持ちが入り混じる。

ここの職場の良い所より、悪い所の方が余りにも多過ぎる。

週２、３日の出勤とは言え、私だって都合の悪い日だってあるのに、

希望の休みを聞きもしないで次月のシフトを作る。

１５日締めだというのに、その日に次月のシフトを見せられる。

しかも、物凄く中途半端なシフト、決まっているのは休みの日だけ。

あとは１週間くらいの勤務。それ以降は空白。

早番なのか遅番なのか分からない。

シフトを作っている栄養士の休みはトータルで１０日。

それを見たおばちゃんが「自分の休みだけしっかり入れてる！」と

怒ってた。

私は出勤日数が少ないから有給がない。

入社の手続きをした時に、人事担当者が、就業規定を見ながら、

「週２、３日だと、有給は・・・ないけど、休みが多いから・・・、

来年は・・・」と口ごもってた。

私だって休みながらお金は貰いたい！！


このシフトのことに関してもそうだけど、週２、３日の勤務だと、私の

存在ってカウントされてないんだな、とつくづく思った。


最初に人事担当者から電話を貰った時、勤務体制を平等にしたい

から、早番をしてくれない人に辞めて貰って、私を採用したい、と

言われていた。

結局一方的に辞めさせることはできないから、その人と私は半々の

出勤で、だから一度も顔を合わせたことがない。

早番の出勤ができないのは、家庭の事情なのかなと、思ってたら、

先日、話しやすいおばちゃんに聞いたら、「朝起きられる自信がない」

のが理由だと知ってちょっとびっくり・・・５０代半ばのおばちゃんです。


私が辞めたいと思った訳には、このおばちゃんは全く関係ないけど。




前置きが物凄く長くなったけど、家に帰って来て、時間を見計らって

人事担当者に電話をした。

いつも事務所に居る訳ではなく、居ないことの方が多い。

だけど、その日はお昼に調理場に来てたから、顔を合わせていた。

採用になってから２度ほど、調理場で顔を合わせていても、決して

私には声を掛けない。

用事があって来てるのは分かるけど、顔を合わせてるんだし、自分が

電話して来て、採用してるんだから、２人くらいしか居ない調理場で

一言、「どう？慣れた？」みたいな言葉くらい掛けても・・・。

丸っきり無視？状態なくせに、電話をしたら、

「どうしたの？何かあった！？」なんて昼間とは別人のような感じ。

「割りに合わないんで辞めます！！」とはもちろん言えず、

「急で申し訳ないんですけど、今日で辞めさせて下さい・・・。

仕事を始めてから、家に帰って来ると必ず血尿が出てるんです。

少し様子を見てたんですが、やっぱり今日も血尿が出てるんで、

体のことが心配だし、仕事を続けられる自信もないので。

今日、制服を注文するって言ってたので無駄になってしまうので

制服は注文しないように言って下さい・・・」と。

人事担当者は、

「すぐに辞めると決めないで、とりあえず病院に行って検査して

制服のことは気にしないでいいから」と。

向こうは必死で止める、悪条件だから又探すのが大変だから。

でも私も必死！！やっとの思いで電話したのが無駄になってしまう。

なかなか電話を切らせてくれない、とりあえず検査の結果が出たら

電話して欲しい、と言われ、やっと電話を切ることが出来た。

その日のうちに病院に行くように言われたけど、早番で疲れてるし、

明日辺りから生理が始まるので、すぐには行けないことは言った。

血尿は事実です！！辞めたいからウソを付いた訳ではないです！！

トイレは我慢してる訳ではなく、物凄く汗をかくので、だけど水分は

勝手に取り辛くて、仕事の合間に冷たいお茶を出してくれる時も

あれば、でも、仕事中は忙しくて飲んでる暇も無い時もあったりして、

ご飯の時まで我慢する時もあるし、なかなか水分補給ができない。

そんなんで家に帰って来てトイレに行くと、必ず尿が赤い。

家にいて、こまめにトイレに行ってる時は大丈夫なんだけど。

しばらく様子を見て、それでも続くようだったらやっぱり検査しよう。

明日辺りの生理はウソです・・・。生理中でした。

先月はとうとう上がったのかな？と思ったほど少量で２日も無かった。

それが今月は先月分と合わせた感じで物凄かった！！

前にもあったけど、出血多量で死ぬんじゃないか？ってほど。

丸々３日間出っ放し（汚くて、はしたなくて）

丁度３連休だったから良かったけど・・・。



それにしても！

正直、ここまで粘られるとは思わなかったし、情に流されないように

頑張って最後まで辞めたい、と言うことは言ったけど。



今度はもっと慎重に仕事探ししよう・・・調理の仕事に拘るのは止めた。

仕事辞めることにしました・・・。

今日は早番だったので６時からの仕事のため４時ちょっと過ぎに起きた。

前日は遅番だったから睡眠時間は４時間もなかった。

早番の時は寝坊しないようにと神経遣っているせいか、目覚しより先に

起きてしまって、その後は中々寝付けず、何度も時計を見てしまう。


早番は朝食と昼食を作るんだけど、毎回（３回目）昼食は時間がなくなり、

パニックになる。

職員の昼食も作るから３食の中で一番大変なのに、早番も遅番も基本的に

２人で仕事をこなす。

今日のお昼のメニューは

チキンクリームシチュー、煮魚、小松菜のお浸し、ニラ玉汁、おかゆ

これを約７０食分。

まずチキンクリームシチュー、できた量が少なく、配分が難しく、自分達の

分は足りず・・・早番の時は朝食・昼食をとるため３００円取られるのに。

６時に出勤して早朝手当ても付かないのにご飯代を取るなんて最悪！



鶏肉やきのこ類がダメな人が３人程居たため、ダメな物だけを取り除く。

煮魚の付け合せにピーマンの素揚げを付けてたけど、見た目は確かに

きれいだったけど、時間のない昼食時には・・・。

煮たり、焼いたり、揚げたり、調理をする人は１人なんだから、もう少し

その辺を考えたメニュー作りすればいいのに。

老人施設なので、そのままの普通食、一口大、刻み、更に細かく刻み、

ペースト、と５段階あり、それを作るのが又大変！！

ニラ玉汁以外全てフードプロッセサーとミキサーを使う。

フードプロッセサーとミキサーは１台しかないから、使ったらすぐ洗わないと

次の食品が入れられず、とにかく調理台と洗い場を行ったり来たり。

６部屋に分かれているので、間違わずに部屋ごとの配膳箱に入れて行く。

今回は途中から栄養士が手伝いに入ってくれたけど、３人でやっても・・・

私がまだ半人前だとしても、それでも本当パニックだった。

私ももちろんド素人だけど、栄養士の２人と大ベテランの６０代のおばちゃん

以外はみんな素人、普通の家庭の主婦。

なのに、今日のお昼に栄養士の長が、今日の調理を担当したおばちゃんに

今までは自分達、栄養士も仕事を手伝ってきたけど、これからは自分達の

仕事、栄養士の仕事をしていきたいから、調理の仕事は手伝えない、だから

もっと頑張ってやって欲しい、と・・・。

私の方にも、早く慣れて、みんなと頑張って、と・・・。

それを聞いて私は辞める決心がついたよ！！ありがとう！！！


朝６時からだって、夜８時までだって、土・日・祝日だって、どんなに忙しく

たって、どんなに大変だって、時給７００円の私たちにそこまでやらせる！？


会社側からも栄養士は栄養士の仕事をして、調理場は２人のパートでやる

ように指導されたからと言って来た。

前回の早番の時、その栄養士も一緒だったけど、その時も時間が足りず、

パニックになってて、３人は必要だって言ってたのに・・・。


調理場の大変さを知ってて、何で２人体制から３人体制にお願いしてもくれず

それどころか、自分達の仕事だけしか考えてない言い方に、呆れ返った。


帰る時に制服をもう１枚注文するからと言われ、今日で辞めようと決心した。

家に帰って来て時間を見計らって、人事担当者に電話をつないで貰った。


・・・長くなったので続きは明日書きます・・・

今日から３連休

今日から３連休だからとってもウキウキ

休みの初日が一番いいよね。気持ちにゆとりがあって。

最終日なんか時間と共に気持ちが沈んでいくし重くなっていくから。



保険会社に行ってた頃は休みなんてなければいいのに、と思ってた。

毎日のように同僚数人で時間と場所を決め、２、３時間のランチ

あの頃は電話も大好きで毎晩のように２時間は平気でお喋りしてた。

今では考えられない

だって友人とは殆どメールだし、そのメールだって滅多にしないし、

何度かブログに登場した友人は、時々メールだけではなく、電話を

してくるけど、ナンバーディスプレイを見て、その友人だと分かっても

留守電のままにして絶対に出ない。

一度出てしまったらその後何度も電話してくるのが恐怖だから・・・。



今の仕事場も行くのが楽しくなる日が来るんだろうか？

仕事場の誰かとお喋りがしたくて、休みの日がつまらないと思う時が

あるんだろうか？

そんな日は絶対に来ないって断言できる

仕事はお金を稼ぐところ、遊ぶところではないのは分かってるけど、

ただ辛いだけの仕事はどうしても長続きしない。

何か一つだけでもいいから良い所があればいいんだけど、何一つ、

ないんだよね・・・と思ったけど、一つあった、休みが多いことだ