現場を選ぶ権利を！

オイラたちIT土方にも、「現場を選ぶ権利」というのはある。

これに異論を唱える人間はいないだろう、表面上は。
内心は、「オマエらIT土方は奴隷なんだから、どこででもつべこべ言わず働かなくちゃならねんだよ」と思っているヤツはたくさんいるだろうけど。。

そこでセーフティーガードになっているのが、「契約期間」なんだよね。
ムカシはこの契約期間（の短さ）に文句ばっかりいっていたのだが。。
なぜかというと、こちらが長期でやりたいと願っても、先方の予算の関係で、作業契約というのは短期間で刻まれてゆく。

現場の担当者は短期限定と考えていても、実際の契約書では、長くとも３ヶ月契約だ。
それが、黙っていれば自動更新になっていくわけだが。。

ウラを返せば、黙っていなければ、書類上は契約期間満了にて引き上げられるということにもなる。

そこで、「書類上は○月までの契約ですので引き上げたいな、と。。」と１ヶ月前ぐらいに切り出すと、「長期でと考えていたのになんで辞めるんですか！」と文句を言うヤツがいる。

テメーの会社が正式に紙で提示してきた契約期間どおりに辞めるんだよ、わりーかよ。
ということになる。 ハナシは永遠にかみあわない。

これ、重要なハナシですよ。
「長期で考えている」のに、言ってる本人が送ってくるのは３ヶ月契約。
で、言い訳が、「客の予算の都合で。。」ってそんなの知らねーよ。
だったらオイラは３ヶ月でやめてもいいんだな、って、いつの頃からか営業とケンカ腰になっちゃったんだよなあ。

営業の「○○と考えている」なんて、「と考えている」というエクスキューズがある時点でたぶん実現は、ない。