ホントにはっきりいわせてもらうけど

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ホントにはっきりいわせてもらうけど、20年ビジネス・シーンに身をおいてきて、最近特に感じてるのは、サラリーマンってのは「人間」として問題なんじゃね？　ってこと。

サラリーマンじゃない立場で、ずっとサラリーマンと仕事してきて、思う結論。

もっとはっきりいわせてもらうとオレ、この20年、就職しなくてよかったわ。「あんな」になるぐらいなら、ね。


年数が経つにつれてかっこ書きの「オトナ」対応ばかりがうまくなり、それで順列が決まる。「オトナ」なヤツらは「オトナ」対応ができない大人をコキおろすけど、「オトナ」って資本主義社会におけるカネの奴隷にすぎないからねオレにいわすと。（反論ある？）

オレの同世代のサラリーマンはかっこ書きの「オトナ」ばかり。ビジネス・シーンを離れると、たとえば居酒屋トークとかでそいつらの話のつまらんこと。。
で、ヤツらは自分らの話をつまらないと思ってないっていう。致命的。


いくつかフォロー。

若い世代になればなるほど、染まってないから、大丈夫。そして、今のオッサンたちみたいな典型的なリーマンってのは、もうすぐ撲滅すると思うよ。終身雇用が崩れてきた効用というかね。会社にすがりつく必要がなくなって個の時代になっていくからさ。みんな、（ある意味かわいそうに）いやおうなしに個を磨かなくちゃいけなくなるからさ。

だから、今の若い世代はけっこうおもしろいよね。

あとね、序列としてはいちばんヒドい、もはや取り返しのつかないのは、同じ会社に20年以上いるヤツ。のうち、いわゆる「出世」してないヤツらね。

出世してるヤツは何が違うかっていうと彼らは「外」をみてるわけ。出世してないヤツはもはや内側しか向いてないのよ、「目」が。

転職を繰り返してるヤツって昔は冷たい目でみられていたけど、今は、そうでもないし、同じ会社にどっぷりのヤツらと比べて人間的にはそれほど悪くない。

まとめると、新卒で入ってずっと同じ会社で、「中間管理職」で終わるヤツがいちばんヤバい。

にもかかわらず！　だよ、このもっともヤバい世代がまだ、この国の男子では多数派であるがゆえに、批判が噴出していない。多数派の馬鹿野郎どもがいまだに、会社に属さずヒッシこいて生きてきたオレのことを「人として」問題があるとみなす。

多数派に騙されるな！！　病んでるのはオマエらだ！