自分がなってみないと解らないもの

この三連休は結局どこにも出かけることなく
家で過ごして終了しました。
紅葉が始まったりしているので
三連休パスを駆使して東北の方へ行くなり、
または実家の方へ帰省してのんびりするとか
方法はいくらでもあったんですが・・・・
まぁ、風邪引いてしまったようなので
悪化させるわけにもいかず、かといって
実家に帰って風邪を移すわけにもいかないので。。。
とりあえず風邪声は治ってきた感じなので
まぁ明日からは体調が激変しないかぎりは
平気かと思います。



ネットでこんな記事を見つけてみたので感想でも
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
６割が仕事で強いストレス＝メンタルヘルスで退職も－厚労省調査

2008年10月10日(金)16時40分配信　時事通信

　厚生労働省が１０日まとめた２００７年労働者健康状況調査
（１０月末現在）によると、仕事上で
「強い不安、悩み、ストレスがある」と答えた労働者の割合は
５８．０％で、景気の底だった０２年の
前回調査（６１．５％）には及ばないものの、
多くの労働者が依然、強いストレスにさらされていることが分かった。
　不安の原因（複数回答）は「職場の人間関係」（３８．４％）が
前回に続きトップ。増減幅を見ると「会社の将来性」
（２２．７％）が６．４ポイント減る一方、
「昇進・昇格」（２１．２％）は６．７ポイント増えた。
昨年までの景気回復で会社は持ち直したものの、
自分の待遇には恩恵が及ばず、
低賃金に悩むケースも増えたようだ。
会社への調査では、過去１年間にメンタルヘルス上の
理由で１カ月以上休業または退職をした
労働者が出たのが従業員３００－９９９人規模で６７．０％、
１０００人以上では９０％を超えた。
調査は約１万３６００社（回答率７０．８％）と、
そこで働く労働者約１万７８００人（同６４．３％）を対象に行った。　
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

正直２０代前半だったですね
こんな記事見てもおそらくたるんでいるんだろ？
みたいな感じでながしていたとおもいます。
（おれは昇進とかきにしてませんから）
でもこのような状態で無理を重ねると、
心が折れて鬱病に・・・・て
なるんだろうなぁ～と思いました。

俺は健康上の不安を覚えてそれから
鬱病になったかんじかな～・・・・・