世の中不平等だ・・・

死体遺棄容疑で逃亡．
反省のかけらもなく，逮捕されたら
水島ヒロに似てるってmixiにファンのコミュができるなんて・・・
私なんて誰も殺してないんだぞ～～
って当たり前ですけど（笑）

あっちなみに，こういうのを批判する人も見ましたけど
私はそんなに批判することでもないと思います．
『推定無罪』というのが原則ですからね．
批判する根拠はないと思います．
全く好感がもてない話ではありますけど．
コミュ覗いてみても，てっきり冤罪を信じている人達の集まりかと思ったら，
応援してるってわりには有罪を確信してそうな応援もあって，
いったい何がしたいのかよく分かりませんでしたけどね．

まあこれは前置きです．

メキシコに私が行く場合に一番のネックが休みがとれるかということなんです．
うちの会社は基本的に有給は取りやすいです．
たぶん使い切ってもな～んも言われません．
ただし・・・
連休でいっきに使ったり，どっかの誰かさんみたいに
月火連休を3週続けて～とかしない限りは．
そして，私はっていうと4月に4連休もらってるんですよね．
だから余計に難しい．
そこで力を発揮してくれるって思ってたのが『振替休暇』．
代休と違って有効期限ないし，休日に先に働いているのだから
まわりの理解も得られやすいはず．
というもくろみだったのですが，
ある時，その一日を使おうとしたら部長から
「有効期限がないっていったって，期をまたいだら常識で無効」
と一蹴．
まあ規定にはないんですが，まあそれが常識ならしゃあないかな
と思ってたら・・・
他の人，期をまたぎまくっても，普通に許可もらって使ってるや～～～～ん（笑）
不平等だ～～～～
私も使いたい～～～
手元に残る9日間の振替休暇．

ま，こういうのは部長の中でのそれぞれの社員の印象とか
そういうのに左右されますからね．
しゃあないといえばしゃあないですね．

カードゲームみたいに
『振替休暇9日間を生贄に，有給休暇5日間連続を召喚』
とかできたらいいんですけどね～

ホンマに行けるんでしょうか・・・不安です．
最近，年末年始出勤の話があったんで
「私がやりますっ！！」
と言ってたのに，どうやらそれも消えそうやし・・・
神風吹け～～～～～