今日、課の送別会が行われました。いよいよ来週月曜日には定期人事異動が発令されますね。
異動される方のうち、最も大変なのが小さな子供さんがいらっしゃり、家族での転居を余儀なくされる方ではないかと思います。
現在、財務局における人事異動では、内示が1週間前、赴任期間も上記の方の場合、発令の通知を受けた翌日から起算して10日+旅行に要する日数(1日)以内となっていますが、職員の減少が続く各職場からは、できるだけ早く着任するよう求められている状況にあります。
このため、新旧勤務先での事務引継ぎのほか、荷造りや引っ越し、子供の転園・転校の手続きなど、異動・転居に伴う諸々のことを短期間のうちに行わなければならず、職員・家族の負担は非常に大きいものとなっています。
私たちは、かねてより内示期間の延長を求めて取り組みを進めてきましたが、今年度からは、様々な事情も考慮し、赴任期間の延長についても併せて求めていくこととなりました。要求の実現に向けて、一致団結して頑張っていきましょう!
何はともあれ、今回、転居を伴う異動をされる方が無事に引っ越しを終えられ、元気に新勤務地に着任されることをお祈りしております。
【四国のイクメン】
異動される方のうち、最も大変なのが小さな子供さんがいらっしゃり、家族での転居を余儀なくされる方ではないかと思います。
現在、財務局における人事異動では、内示が1週間前、赴任期間も上記の方の場合、発令の通知を受けた翌日から起算して10日+旅行に要する日数(1日)以内となっていますが、職員の減少が続く各職場からは、できるだけ早く着任するよう求められている状況にあります。
このため、新旧勤務先での事務引継ぎのほか、荷造りや引っ越し、子供の転園・転校の手続きなど、異動・転居に伴う諸々のことを短期間のうちに行わなければならず、職員・家族の負担は非常に大きいものとなっています。
私たちは、かねてより内示期間の延長を求めて取り組みを進めてきましたが、今年度からは、様々な事情も考慮し、赴任期間の延長についても併せて求めていくこととなりました。要求の実現に向けて、一致団結して頑張っていきましょう!
何はともあれ、今回、転居を伴う異動をされる方が無事に引っ越しを終えられ、元気に新勤務地に着任されることをお祈りしております。
【四国のイクメン】