玄関前で配ってきました！

2月26日に抗議行動の一つ玄関前でビラまきをしてきました。
参加、協力いただいた皆様本当にありがとうございました。

石長のみなさん、会社はみなさんを大切にしてくれますか？！

提訴して１年が過ぎました！経過報告

最初に私は石長にだまされたと訴え、京都地方裁判所へ提訴しました。
石長は私をだましたことは認めたのですが、私が聞いてもいない「休職命令」を出したと、また嘘の上塗りをしてきたのです。
「軽作業なら可能」の診断書を出して仕事をさせなかったこと(石長の就業環境配慮義務)に対してもしらを切り逃げています、なおかつ嘘をついたことを後にして、「休職命令を出した」から６ケ月で退職したことになるとまで言ってます。（休職命令に根拠がない）そして石長の高年齢者雇用安定法違反ともとれる石長と石長従業員代表者の間で交わされた協定書が証拠として提出されてきました。（石長の社員代表者の方気を付けて下さいね裁判ですから。）
そして、今回の裁判ではそのことを私のほうから石長に準備書面という形で裁判所を通して渡しました。　次回は３月２０日（金）１３時３０分からの公判です、はっきりと私に悪かったと謝ってくれたらいいのにと思っていますが、ここまで来たら無理でしょうか？社長に聞きたいものです。

石長で仕事をしてきた私だから提案しているのです。
従業員の皆様には会社内で仕事をしていて、会社に対して少しでも疑問や不公平さを、理不尽さを感じたら迷わず「きょうとユニオン」に相談してください。きっと役に立つはずです。少しの勇気で道は開けますよ！　　
会社内で、これでいいのだ、これで当たり前なんだと言わずに、こんなこと言ったらクビになるかも知れない、いくら言っても聞いてもらえない、残業代が支払われてない、サービス残業が多すぎないか？などと感じたら勇気を出してお電話してください、秘密厳守で相談にのってもらえます。

私　の　想　い
最後に前回も書きましたが、裁判をしてどうしたいのかをもう一度皆様に訴えておきますので、少しだけお付き合い下さい。
石長が私に対してうそまでついて退職に追い込んだことを少しでも多くの方に知っていただきたいと考えています。もちろん私も少なくとも65歳までは仕事をしたいと考えていました。そして京都にお越しいただくお客様が石長をご利用になることに対しては何も言うつもりはありません。社長はじめ役員の中にこんなことをして平気でいる者がいることが許せないのです、いずれ裁判ではっきりと判決が出ると思います。その時に初めて皆様には私の言葉が真実だったとわかっていただけると考えています。今後は一般社員の皆様には余裕のある楽しい職場でお仕事ができる環境を培っていただきたいと願っています。　　　　　　　　　
元社員　廣田　明雄
２０１５年２月

誰でも一人でも入れる個人加盟の労働組合　　　きょうとユニオン（京都地域合同労働組合）
601-8015　京都市南区東九条上御霊町64-1　アンビシャス梅垣ビル1F　　Tel：075-691-6191　　Fax：075-691-6145

ビラまきの内容は次回の公判に向けての情報提供ですです。
頑張って戦うことを改めて誓いました。

家内もやっと退院して自宅療養です。
今月4日に今度はペット検査、食道がんの疑いとの事、心配事がいっぱい増えてきてます、負けないぞ！