試してみる？！

たまにですがあなたの場合はどうして勝てたのって聞かれることがあります。
そんな時悪い奴らが負けるのは当たり前だからですって答えていますが、最近の話の中で労働審判制度の話が聞かれるようになってきましたので、今回は少しだけ書いておきますが、詳しくはネットでも調べてみてください。
なかなか利用価値がありそうですよ。
労働審判制度が始まってからは裁判でどうしても争わないと解決ができないものを除いては、審判制度を利用する方が増えて来たそうです。
調停みたいな雰囲気で行なわれるそうですが、専門の職員の方が間に入って私たち労働者と雇用主との話し合いに立ち合いお互いの納得いく解決策を導いてくれるそうなので、こんな方法もあることを覚えておくのも良いと思い今回は書いています。

個人でも申請をして会社側との話し合いが第三者を交わして出来るので弁護士も必要が無いと言われているので、費用的にもメリットがあるのかなと思います、ただし、やはり解決しなかった場合に訴訟になる事もあるので、当初から弁護士さんに相談しておくのも問題の重さで考えた方がいいかもしれませんね、いいか悪いか判りませんが、今は相談料無料という弁護士さんもありますので利用してもいいかもです。
内容は労働問題に絞り込まれるので覚えておいてください、パンフレットではこのような説明がありました。
労働審判を利用できるトラブルの例
・会社の経営不振を理由とした未払い賃金請求
・未払い残業代請求
・未払い退職金や賞与の請求
・正当な理由のない降格や減給、配置転換など（労働条件の不利益変更）
・解雇トラブル
・雇い止め
・退職強要
・退職勧奨
・会社の安全配慮義務違反
利用できないトラブルの例
・パワハラ上司を訴えたい
・セクハラ加害者を訴えたい
・労働組合による団体交渉を拒絶された
・賃金を上げてほしい
・公務員の場合
これを見ていれば大体の見当がつくと思います。
裁判は勝ってなんぼの世界なので、勝率が良い方が得策、まずはこの条件に当てはまるなら、一度考えてみて、会社側の出方を見るのもいいのかなって感じます。（あくまでも個人の意見ですので）
納得いかなければ裁判で争えばいいのだと思います。
答えはあなた次第で、勇気をもって会社と争う決断が必要なのです、泣き寝入りなんて遠い昔の話になっているのです。

ご購読ありがとうございました(^-^)

感謝

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きょうとユニオンはこんな所です。
職場で困ったときに、
一人で入れる労働組合！

正社員でなくても、
外国人でも、
労働者であれば誰でも加入できます！

企業の枠にとらわれず、
地域のつながりに
力を求める労働組合です！

さまざまな団体が協力してくれます！

職場が変わっても、
同じユニオンで活動できます！


困った？！

そんな時はお電話してみてください。

（京都地域合同労働組合）

京都市南区東九条上御霊町64-1　

アンビシャス梅垣梅垣ビル　1Ｆ

ＴＥＬ：075-691-6191　

ＦＡＸ：075-691-6145


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お金！

何ができるのか不安にある事ありませんか？
今までの自分なら出来た事でも、あれ？
確かにここにあったはずが？
「こんにちは」　あれ誰だったっけな？
なんてことをかき出しにしたら、薬かサプリのコマーシャルか何かの話だと思われた方が多いと思います。
とんでもないこれは家の家内の現実なのです。
じゃ、どういうフォローがいいのだろうと考えてみたのですが、正直答えなどありませんでした。
色々なご意見や、アドバイスがネットにはありますが、実際に当てはまるものはなく、ほんとうに今自分にできる事、するべきこと、した方がいい事を考えていたのはなぜなんだろうと思うようになってきて、結局は夫婦二人きりの現実世界から抜け出すことなどできない、じゃどうしようかと、家内の顔を見ていると、「何？なんか用なの？」と返ってくる、今のところはうまくいっている夫婦生活をこれからもなんとか続けて行きたいし、行かなければならないし、そんな答えにも「何もないから、ただ愛する人の顔を見たかっただけ」なんてごまかして茶化しているのですが、どうにでもなれ、どうにでもなるようにしかならないからなんて本当に半分あきらめたような気持でリラックスして考えてみると、何か聞かれたら「うん、そうだね。」か「うん、一緒に考えようか。」ぐらいの返事がいいのかもと思ってしまったこの頃の私です。

と変な話から始まりましたが、裁判で使ったお金を計算してみたらなんと50万円近くまで使っていたことが分かって、成功報酬や協賛費なんか入れたら100万円以上使っていたのです、今の今までまあいいかで過ごしてきたのに、やっぱりお金がかかるのだと納得してしまいました。
長い裁判を勝ち抜いて勝利を収まるまではと頑張ったからの結果なのですが、今では過ぎたことだからと納得ずくめの自分に、生きてゆくためにはこれでいいのだと説得しているのです。
今日のブログはこんなことで裁判に必要なものと言えば！
本当に必要なのは勇気と思い切りの良さと、根性とお金ですね。
俊か言いようがないのでしょうね。
あくまでも個人的な意見ですがね。
ご購読ありがとうございました。
これからも夫婦仲良く生き抜いて行きます。





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さまざまな団体が協力してくれます！

職場が変わっても、
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ほわーーーんです。

毎日がなんとなく過ぎてゆくなんて暢気なこと言ってたら怒られるのでしょうか。

この年になるとあまり慌てることがなくなってきたように感じます。

今までの人生での思い出をなんてロマンチックなことを言っている場合でもないのですが、生活はある程度安定をしてきているのかなって、働いて収入を得て、その他大勢の方たちと同じように自分はぜいたくは出来ないけれどなんとか生活は出来るから、中ぐらいの幸せかなって、こんなことを感じているのも家内の容態も安定している（なんだか隣の声が聞こえるって言いだしましたが？）仕事も何とかこなして新しい生活のリズムが出来てきたから、老後の資金はまだまだこれから稼いで年金と合わせれば、ネットでよく読む「細細と」の生活位は出来るだろうしなんて甘い考えで今、なんとなく過ぎていくなんて言ってられるのかもですが。




さて、いしちょうの裁判で一番苦労したのは何といっても相手の弁護士の訳のわからない話の展開、理屈や屁理屈の域を超えてしまっているかのような何とも、石長から金だけをとって後はどうでもいいや的な感じさえ受けました、（個人的な感想です）だって録音テープにはっきりと「一度退職してから改めて来たらいい、そのことは社長もわかっているから。」なんて総務部長が言っているのに、あたかも話をそらすように就業規則に・・・なんてことになっている。挙句の果てに和解金でどうだなんて500万円と言ってきてこの金額なら飛びつくだろうなんて社長と話していたのだとこちらでは話していた物でした、京都地裁での判決に不服で大阪高裁に持ち上げたとたんに、条件をのむから和解にしてくれだと言い出したのだから、みんな首をかしげてしまって？？？状態でした。

相手の弁護士の考え方がわからなくて、結局最後までいきなりの和解で気が抜けたようになってしまったのを覚えています。

本当、弁護士先生は大切ですよ！ちゃんと専門の弁護士先生にすがった方が先行きが安心できること間違いまし！

ということで今回はとりとめもない話になってしまいましたが、台風の被害にあわれている方々には心中よりお見舞い申し上げます。




そして一日も早い復興をお祈り申し上げております。

本日もご購読ありがとうございました。

感謝



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