石長松菊園・お宿いしちょう 許せぬ罪

いきなりいしちょう首になった悔しさに裁判をしました!
職場復帰の約束を守ってもらえず、いきなり電話一本で首でした。

やめるとやめさされる‼️

2019年12月12日 | 裁判
 



 仕事辞めたい理由は「お金」「人間関係」「仕事内容」「労働時間」「社風」「評価」だって教えてもらってなるほどって感じで、ただ自分から辞めるのはもったいないような気もするのですが。
辞めたいと思ってしまうとどうしようもないものなのでしょうね。

その反対に会社側からいじめにあって辞めさされそうになっているという状況がネットにありました。
読んでみてなるほどね・・・と感心しました。
参考にこんな風ですが。



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職種が変ったわけでもないのに、徐々に与えられる仕事の量が減ってきた。

与えられる仕事が低い質の内容のものに変わってきた。

上司の報告を挙げても見てくれなくなった(無視されている)。

上司が、会議や朝礼などで自分の失敗を全員の前で公開し、ダメだしする。

倉庫部屋のような何も仕事のない職場に配転させられた。

上司が書類を投げて返す。

「能無し」「給料泥棒」など暴言を吐かれる。

大した不始末ではないのに、反省文、始末書、誓約書などで厳重注意された。

出社したら自分の荷物や部品などが無くなっていた。

自分の机など居場所がなくなっていた。

誰もいない場所に机が移動になった。

人事評価・職務評価が大きなミスもないのに短期間に下がった。

自主退職しないと懲戒解雇すると言われた。

退職届を出さなければ退職金は出ないと言われた。

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読んでいて確かに私の場合もいいことを並べられて、うまく誘導されてしまったような気がします。しますではなくされてしまったのです。
あの石長旅館の総務部長と課長に、裏で糸を引くのは社長や役員の面々!( 総務部長と課長 は今は退職したのか追い出されたのかもしれすませんが、)

でもおかしいなって感ずくとひょっとして!?
と疑ってかからないと、そして相手の言っていることの証拠を残さないといけないと思って記録しておいたのが良かったのです。
こんな時には録音や記録が大切ですよ、本当に。

今回もご購読ありがとうございます。
感謝
 
 

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きょうとユニオンはこんな所です。 職場で困ったときに、一人で入れる労働組合!

正社員でなくても、外国人でも、労働者であれば誰でも加入できます!

企業の枠にとらわれず、地域のつながりに力を求める労働組合です!

さまざまな団体が協力してくれます!

職場が変わっても、同じユニオンで活動できます!
困った?!
そんな時はお電話してみてください。

(京都地域合同労働組合)
京都市南区東九条上御霊町64-1 
アンビシャス梅垣梅垣ビル 1F
TEL:075-691-6191 
FAX:075-691-6145


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今日は食べたい❗写真を選びました(^-^)
 
 
 
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きょうとユニオン

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2 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
私も頑張ってます。 (かっぱ君)
2019-12-14 16:43:34
廣田さんのブログは何よりの元気付けになっています。  やっぱり社内の事は社内に居ないとわからないことも多いと思います。
昨日の栄友会の時にも社長のご機嫌伺いが目立ってました、長いものには巻かれろなんて本当にどうしようもないくらいに身内の宴会でした。
いつもの事ながら仕方ないやですごしています。
何かの時には頼りにしていますのでよろしくお願いします。
頑張らないと他にはいけないというかあきらめムードです。
ではご検討祈ってます。
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Unknown (1204hiroko)
2019-12-15 11:27:42
ありがとうございます。
毎日が過ぎてくと忘れがちになるものがあります、それは、自分です。
自らがこれでいいのか、これから先はどうするか、そんな風に自分を見失わない様に頑張って下さいね、応援してます。
ガンバだよ??
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