イノベーションを生み出す飲み会！

MS社でテレワークについてアンケートを行った際、60％の人が「テレワークでむしろ効率はアップした」と答えたそうです。ただ、やはり60％の人が「テレワークでイノベーションが生まれにくくなった」と答えたそうです。理由は「偶発的な出会いが減ってしまった」「雑談の時間が減ってしまった」ことによるようです。わかる気がしますね。サンロフトでスグできる解決策としては、「ランチミーティングの活用」や「ワーケーションスペースやカフェスペースの活用」などがあると思います。

上の写真、そういう意味ではイノベーションにつながるヒントが満載の飲み会になりました ( ´ ▽ ` )ﾉ 。メッチャ楽しかったです。間違いなく偶発的な集まりだったし、特に議論するべきテーマがあるワケではなくて、雑談的な語らいが多い。でもみんな一流のビジネスマン（自分以外）なので、気づきが満載の会話になるし、自然とイノベーションにつながる方向に話しがいくのです。好きだなぁ〜、こういうの。皆さん、どうもありがとうございました ( ´ ▽ ` )ﾉ 。

日中は以前審査員をつとめた「若者チャレンジファンド静岡」のまちづくり部門で優秀賞を獲得した2人の学生。ビジネスモデルはお茶業界ではお馴染みの「蘭字（らんじ）」の活用。この辺りでお茶といえば藤枝だし、藤枝と言えば江崎さん。なので紹介してあげました。江崎さんは蘭字に関する理解も造詣も深くて、応援のアクションもはやい！！さすがでした。両者から喜ばれてよかったです ＼(^o^)／ 。

経済につながる活動で地域の活性化に多少でもお役に立てればうれしいです。