企業ガイダンスに参加

２００６年４月の新入社員獲得を目指して、Ｓ専門学校様の企業ガイダンスに総務のＳさんと参加してきた。場所は静岡市のグランシップという巨大な建物の１０階ホール。参加企業も多く、たいへん盛況である印象を受けた。

これまで、地元のこういう企業ガイダンスにでると正直、「ウチの会社は大手でもないわりには人気がある」と感じることが多かった。ホームページ制作業務というのが「旬」なのか、静岡県ではそういう会社は多くないし、イメージ的にはだいぶ得をしている感じがしていた。

しかし今回は正直なところ物足りない感じがした。もちろんそれなりに学生たちは集まってくれたし、ガイダンスが閉会になる最後まで、説明を聞きにくる学生が途絶えることはなかったけど（多くの会社が開始早々で途絶えてしまう）、以前のような迫力を感じなかった。それは学生がノリが悪いわけではなく、ウチの会社の説明が、学生をのせるところまでいっていないのだ。イケイケみたいな感じがない。「普通」なのだ。

実際、ウチの会社よりもたくさんの学生が群がっているベンチャー企業っぽいブースはいくつかあった。携帯コンテンツを制作している会社は、パソコンを持ち込んで、イメージ画像を流し、ポスターも貼ったりして、学生を集めている。会社紹介にも気合いが感じられた。

自分で、会社紹介をしていて感じたことは さっきも言ったけど「普通」ということ。会社の仕事を説明し、募集内容、会社訪問、試験日程などを説明し、質問を受けるんだけど、なんか「普通」。いつからウチの会社はこんな「普通」の会社になったんだろう、と話していて、自分で思ってしまった。我ながらノッてこない、エンターテイメントできなかった。

学生募集、新人育成。これはとても重要なことで、ここがうまくいかなければ将来のウチの会社はない。再度頭をクリアにして、入社試験や会社見学の受け入れ体制、また新人の受け入れ、育成体制を考え直していこうと思った。

ウチの会社のホームページもそろそろ全面刷新を考えるべきだと思った。こちらも着手したい。