サンロフトグループ 2023年度 キックオフ！！

新しい年度の始まりに全社員が一堂に会して行うキックオフミーティング。例年笑顔が溢れるこのイベントはサンロフトグループの名物と言っていいイベントです。2023年度からはサンロフト、S’PLANTに加え、札幌からニューイング・ソフトの仲間も参加してくれました。みんなの顔を見て、話して、笑顔を交わすのは格別で、感謝の気持ちが溢れました。

ぼくの挨拶では、サンロフトグループの共通経営理念を「明るく夢のある未来を拓く」という言葉に、やはり共通行動指針を「プロになれ」という言葉に託したことを伝え、「明るく夢のある未来」とは

平和で、環境によく、快適な社会で、充実感を感じながら豊かに暮らしていける社会

と考えていること。そして「プロ」とは

成し遂げるまで、努力と興味を継続できる人

仲間に気配り、楽しく仕事ができる人

と自分は考えていること、この部分は1人ひとりがよく考え、具体的に思い描いてほしいと伝えました。

サンロフトの常務の雄君からは、サンロフトの経営理念は「テクノロジーを親しみやすく」であることと、今年度のテクノロジーの動向が語られました。

サンロフトの取締役事業統括本部長の尚子さんからは、サンロフトグループと各事業会社の予算が発表され、必達を目指すことが語られました。

nanoty事業部 事業部長の八木さんの方針発表の写真。DX事業部は允哉、モバイル・セキュリティー事業部は斎田君、パステル事業部は石切山君と各事業部長が方針発表。

S’PLANTの経営理念は「共存共栄」。繁田社長が発表しました。

ニューイング・ソフトは総務・経理部長の大ちゃんが方針を発表。経営理念は「テクノロジーで新しい価値を創造し続ける」です。

ここで乾杯。発声はS’PLANTの開発課長の菊地君でした。

新入社員紹介。今期は4人の新人が入社してくれました。1人の新人には1人のSP（＝せんぱい）がついて指導にあたります。みんなますます成長していきますように！

昇格等で新しい任務に就く社員への辞令の交付・挨拶。今期は4人です。期待しています ( ´ ▽ ` )ﾉ 。

永年勤続表彰。今年は10年が2人、15年が1人、20年が1人でした。写真は豊島さんに感謝状を渡しているところ。これからもずっとよろしくです ( ´ ▽ ` )ﾉ 。

それから2022年度のMVP、殊勲・敢闘・技能の三賞受賞者発表。今回は、技能賞 鹿内君、敢闘賞 細田さん、殊勲賞 大ちゃん、そしてMVPはノリオ（＝法月君）でした。おめでとうございます ( ´ ▽ ` )ﾉ 。

第一部の締めは、これも毎年恒例の記念動画の上映。

毎年笑顔に溢れます。クオリティー、年々上がっていますよね。今年も制作、どうもありがとう ( ´ ▽ ` )ﾉ 。

休憩をはさんで第2部は、こちらも毎年恒例のゲストをお招きしての記念講演です。今年はなんとノーコード推進協会 会長の中山五輪男さんがゲスト参加してくださいました ＼(^o^)／ 。演題は「ノーコート・ローコードが変える近未来」です。

キックオフミーティングは基本社内イベントですが、せっかくなので近隣のお客様にもお声がけさせていただきました。あっと言う間に30人を超えるお客様が参加してくださり、うれしかったです。

みんな真剣に聴いてくれました。

質問も活発に出て、サンロフトグループの関心の高さがうかがえました。

ゲスト参加してくれた焼津市役所の早川さんも質問してくれました。ありがとうございます。

講演の内容について、小グループに分かれてのディスカッションも行われました。

中山さんは予定時間をオーバーして親切に対応してくださり、大感謝でした。本当に素晴らしい記念講演をどうもありがとうございます。

司会進行は今年もやすきーが担当してくれました。どうもありがとう。キックオフミーティングを全編プロデュースしてくれた広報・マーケティング部のみんなにも感謝。どうもありがとうございます。

乾杯のときのスポドリのパッケージは今年から3色に。各事業会社のチームカラーです。こういうところ、芸が細かいです。

サンロフトグループの2023年度がスタートしたました。今年度もお客様とビジネスパートナーの皆さん喜んでいただけるように、そして社員とその家族の幸せのために、全力で取り組んでまいります。2023年度も、どうぞよろしくお願いいたします！！