第３期 経営者オフサイトミーティング スタート

スコラ・コンサルトさんの第３期オフサイトミーティングがいよいよスタート。第１期のオフサイトミーティング以来久しぶりです。目的は「トップの思いを変革の実行エネルギーに変える」。ワクワクしますね。

今回サンロフトからは自分に加えてシステム開発事業部の見崎事業部長も参加。様々な会社の社長や取締役の中でも立派に対応できていたと思います。これから１年かけて全６回のセミナーが行われますが、楽しくて有意義な時間にしていこう。

スコラさんと言えば社内風土改革。具体的な営業手法などを教えてくれるわけではなくて、もともと一人ひとりに内在しているやる気を引き出したり、ＴＯＰの思いが浸透するような土壌を作ったり、そういう活動の支援をしてくれる。それは決して「なぁなぁの組織」を作ることではなくて、「仲のよいけんかができる（＝立場を超えて意見を戦わせる）組織」を作ることが目的。

今回はＡ、Ｂ、Ｃ　３つのグループに分けてオフサイトミーティングをスタート。プロセスデザイナーの方も含めて１つのグループが７、８人くらい。話しやすくてちょうどいい人数でした。

毎回新しい出会いがあるのもスコラさんの「経営者オフサイト」のいいところ。それも、みんな「いい会社を作りたい」と思っている経営幹部の人たちばかり。第１回目から楽しかったです。