2018年度、キックオフ！

4月は日本のビジネスマンにとっては正月みたいな月ですよね。桜が咲いて
いよいよ新しい期がスタートしていくわけですが、これは日本の風土にあって
いますよね。サンロフトでは毎年4月に「キックオフミーティング」が行われます。
新しい年度、全社員気持ちを一つにして働いていくための、言ってみれば
「経営方針発表会」ですが、これが、方針発表あり、表彰あり、動画あり、
そして記念講演ありで、とても盛りだくさんなのです。今年も盛り上がりました！



最初に自分から今期の経営方針を発表します。今年はかなり趣向を変更。
経営方針の発表の後、毎年「前年度の総括と課題」というお話しをしていま
したが、今年は「2017年度（前年度）の10大ニュース」に変更。
これから毎年、1年間の10大ニュースを書き出すことで、その内容を前年度
の10大ニュースと比較し、より進化・成長しているかをチェックしていく
ことにしたのです。今年はその第1回目です。



例年通り、「2018年度の展望」というテーマでもお話ししました。
会社全体のドリームマップも発表。盛り上がりました ( ´ ▽ ` )ノ 。



自分の経営方針の発表のあと、例年 各事業部の方針発表と宣誓があるの
ですが、今年はそこも変更。各部門で、ドリームマップを制作し、それを
提示、発表することにしました。写真はモバイル・セキュリティー事業部の
ドリームマップ発表風景。事業部長の尚子さんの方針発表の後、「3年後から
やってきた」という五十嵐君が「モバイル・セキュリティー事業部はこう
なっていた！」（ドリームマップ）という発表をしました。
こ、これ・・。盛り上がりました ＼(^o^)／ 。



全部門のドリームマップを発表したのですが、みんな夢があって、
笑いも多くて、楽しい時間になりました。ドリームマップはサンロフトの
経営方針発表会の特徴になりそうです。



新入社員 細田さんの挨拶。立派でした！



先輩社員を代表して大長さんから祝辞＆アドバイス。先輩らしかったです！



ドイツからやってきた留学生ハーム君の自己紹介。6か月間のインターンシップ
でサンロフトに在籍中。自己紹介がウケました！



昇格の辞令授与。今年は大勢の課長、課長代理、主任が誕生しました。
皆さんの挨拶が素晴らしくて、とてもうれしくなりました。



続いて2017年度の3賞表彰。まずは技能賞、永井君です。
Web解析事業、Web広告事業を立ち上げ、躍進させてくれました！
どうもありがとう。



敢闘賞は総務・経理部の菅沼さん。クラウドの時代になり、細かな
請求が激増中。膨れ上がった営業事務を見事にやり遂げてくれました。
どうもありがとう。



殊勲賞は大和。ひたすらnanotyの開発に打ち込む姿勢は感動的。
今年はnanotyに勤怠管理機能を付加するための案件対応も多く、
納期に追われながらも黙々と制作してくれました。
どうもありがとう。



そして、2017年度MVPは。マスターこと、瀧本君が受賞です。
緻密な仕事運び・チェックは定評があり、社員みんなから
敬意をもって「マスター」と呼ばれています。本当に頼りになります。
どうもありがとう。



アワードの後は、乾杯と2018年度の動画上映。この動画がまた
大爆笑ものでした。毎年社員が登場する動画の制作が始まって
もう5年目くらいかな。年々クオリティーが上がっています。
思い出になるし、笑いが溢れるし、盛り上がりますね。

そして10分間の休憩をはさんで記念講演です。上の写真、よく
見るとひょっとしてぼくの隣で笑っておられるのは・・・？



そうです！　あの社内風土改革の巨匠。「日本一大切にしたい会社」の
特別賞を受賞され、さらに世界一社風のいい会社を目指す 株式会社 ISOWAさん
の磯輪社長に講演をお引き受けいただきました！！



もっのすごく情熱的で、愛情が溢れ、全社員が感動しました。
こちらのパワポデータは家宝のように大切に、何度も見ながら
みんなで議論して、理解を深めていきます。パワポ制作はひとみさん
とのこと、ひとみさん、どうもありがとうございます。

経営理念を氷山モデルで考えたり、ゴールをスタートに変えることで
お客様への対応を向上させること等、サンロフト社員全員で深く、よく
考え、納得して、実践していけるようしていきます。
磯輪社長、どうもありがとうございます。



そして記念講演の後は記念撮影。さらに



記念植樹が行われました！ISOWAさんがサンロフトのオフィス移転を
お祝いして、とても素敵な紅梅とヤマボウシをプレゼントしてくださった
のです。建物の南側駐車場の奥にあるグリーンスペースに植樹させて
いただきました。記念植樹は初めての体験でした ( ´ ▽ ` )ノ 。

ISOWAの皆さま、本当にどうもありがとうございます。この2本の木を
社内風土改革にひたむきに取り組むISOWAビトのように、私たちも
成長していきたいという思いをこめて「ひたむ木」と名づけました。
大切に育てていきます。



磯輪社長を囲んでの昼食会。



よし寿司さんのお寿司でした。そして午後からは



親友で、カラーコーディネーターで、骨格診断士の石田律子先生が
サンロフトの新オフィス移転のお祝いとして、

　「新オフィスでかっこいい仕事スタイルで働こう！」
　　　〜ジャケットひとつでこんなに変わる〜

セミナーを開講してくれました。石田さん、どうもありがとうございます。



男子社員たちも積極的に参加。時代ですね～。



肩甲骨をチェックしたり、



指の骨をチェックしたりすると、各人の骨格がわかってきて、



似合うジャケットの形がわかってくるのです。これ、みんなすごい
納得感でした。りつさん、貴重な気づきをどうもありがとうございます。
かっこいい会社、かっこいい社員って言っていただけるように
さり気なく、着こなしにも気を配っていきますね！



磯輪社長、石田さんをはじめ、多くの方々のご支援、ご好意のおかげで
とても楽しく、有意義なキックオフミーティングになりました。
また社員みんなも素晴らしかったと思います。発言とか、ふるまいとか、
考えている方向性とか、お話しを聴いたときの感じ方とか がいいと思い
ました。成長できている実感がもててうれしかったです。
皆さま、社員のみんな、本当にどうもありがとうございます。

磯輪社長からのアドバイスにより、今年度のサンロフトは「テクノロジーを
親しみやすく」という経営理念をさらに深く考えて、納得感を醸成し、
改めて「テクノロジーを親しみやすく」提供してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。



今年のキックオフミーティングも広報・マーケティング室の全面プロデュース
でした。司会・進行役はやすきー。お疲れさまでした。どうもありがとう！