リモートワーク中

自宅にてリモートワーク中。日曜の静かな午後、考えを集中させるにはぴったりの時間でした。「リモートワークって平日に自宅で勤務することなんじゃないの？」とか言われそうですが、んなことはありません。経営者にはそもそも平日も日曜も関係がありません。

もちろんこういうことを他の人に強要するするつもりは毛頭ないけど、自分はこういうワークスタイルが好きで、日曜でもなんでも、やりたい時や、気持ちがのってきたときに一気に進めてしまう方が精神的にも健全でいられるのです。労基署のルールから除外されている立場で本当によかったと思っています。結果的に労働時間は長いのかもしれないけど、そもそも残業なんて、ここ30年以上考えたこともないし、仕事自体は自分を成長させてくれるとてもありがたいもので、充実感・達成感も得られるものなので、減らそうなどと考えたこともありません。効率的にしようとはいつも考えているけど。だからこういう在宅勤務できるような情報ネットワーク社会の到来は実にありがたい。

や、もちろんすべて自分の話です。決して、誰にも押し付けません。サンロフトが働き方改革的にはそれなりに進んだ状況にあるのは、多くの方々が認めてくれている通りです。実際、残業もかなり減りました。総務部長と社労士先生のおかげです。自分はいつも感謝しています。自分はその働き方の枠の中にはいないけど。

今日は自宅で、提出の締め切りが迫っている提案書の内容について考えていた。ハッキリ言ってかなり新しい考え方で、多分、これって社内的にもあまり同意が得られないかもしれない。もちろん話せば理解してもらえると思うけど。多くの他の企業の人たちに話すと頭の中が「？」って状況になるかもしれない。それでも、「これからはこうなっていく」と思えるので、この方向で提案書をまとめて提出してみたい。どのように受け止めてもらえるか、一つの挑戦であり、ワクワクしますね。社外でも、何人か協力してほしい人の顔が浮かんでいる。近々打診してみようと思います。当然若い人たちです。若い人たちの感性に期待したいです。